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未按實際工資繳納社保辭職有無補償未按實際工資交納社保辭職有補償，勞動者可以就補償和用人單位協(xié)商，因為法律沒有規(guī)定未按實際工資交納社保要給付補償。但是用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額繳納，未足額繳納的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正。
2020.07.14 285 -
辭職后不繳納社保怎么辦?離職職工繼續(xù)繳納社保有三種方式，具體如下： 1、參加城鄉(xiāng)居民基本保險。 2、以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保。 3、聯(lián)系第三方社保代繳機構(gòu)進行代繳。 職工辭職后即使選擇暫時不工作的話，也最好能夠繼續(xù)繳納社保費用，因為社保斷繳后對于養(yǎng)老、醫(yī)療、
2020.09.13 127 -
辭退未繳納社保的員工怎么補償辭退未繳納保險的員工應(yīng)該補交在職期間的社保和經(jīng)濟補償，以及未通知就辭退的一個月的代通知金。用人單位未為員工繳納應(yīng)繳的社保本身就是不合理的，雙方若是協(xié)商不了，勞動者可以向法院申請勞動仲裁，要求支付相應(yīng)的勞動經(jīng)濟賠償和補償。
2020.03.04 865
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辭職沒有繳納社保怎么補償
因為單位不繳納社保的原因辭職，也可以要求單位支付工作年限補償。在本單位每工作滿一年補償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補償標(biāo)準 另外可以要求單位補交社保，補發(fā)未足額發(fā)放的工資 和單位無法協(xié)商，可
2022-03-21 15,340 -
辭職時沒繳納社保公司有補償嗎
1、未按實際工資繳納社保的，辭職沒有補償。 2、經(jīng)濟補償金只是適用用人單位按照法律規(guī)定解除勞動合同的情形，跟用人單位是否有繳納社保沒有關(guān)系。 3、用人單位未繳納社保的，職工可以要求補交，無法補交的，可
2022-11-04 15,340 -
沒有繳納社保的員工辭職有補償嗎
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，如果勞動者本人辭職，原則上不能得到經(jīng)濟補償金。但是從你講述的情形來看，單位沒有依法繳納社保，如果你目前無法在單位繼續(xù)工作下去，本人也想離職，可以先采取行動，以單位未繳納社保為
2022-01-31 15,340 -
沒有繳納社保怎樣辭職
社保繳費是每月的1號-5號，特殊情況最遲不超過15號，超過單位是要繳納滯納金的，專門有一個地稅局社保費征稽局管這個事情。所以你一是8月13號辦理辭職的時候，要求看8月份廠里繳納社保費清單里有沒有你的名
2022-07-17 15,340
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01:09
如何補繳納社保社保補繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補繳社保； 2、在社保局填寫好社保補繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費用，也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補
11,252 2022.05.11 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:02
社保繳納地怎么填社保繳納地的填寫如下： 如果是企業(yè)職工，則社保繳納地為公司注冊地，與個人工作所在地和戶口所在地?zé)o關(guān)； 如果是個人繳納，則選擇戶口所在地繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，申請辦理社會保險登記
11,226 2022.04.12
