試用期未繳納社保可以主張雙賠嗎
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勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起三十日內(nèi)為其工人向社會保險經(jīng)辦組織申請解決社會保險登記。未解決社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦組織核定其應(yīng)當(dāng)交納的社會保險費。用人單位依法交納社保與試用期無直接關(guān)系《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起三十日內(nèi)為其工人向社會保險經(jīng)辦組織申請解決社會保險登記。未解決社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦組織核定其應(yīng)當(dāng)交納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦組織申請解決社會保險登記。r國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。第六十三條用人單位未按時足額交納社會保險費的，由社會保險費征收組織責(zé)令其限期交納或者補足。用人單位逾期仍未交納或者補足社會保險費的，社會保險費征收組織能夠向銀行和其他金融組織查看其存款賬戶；并能夠申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融組織劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)交納的社會保險費的,社會保險費征收組織能夠要求該用人單位提供保證，簽訂延時交費協(xié)議。用人單位未足額交納社會保險費且未提供保證的，社會保險費征收組織能夠申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)交納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費，辦理應(yīng)有的社會保險，即侵害了勞動者的利益。而一旦發(fā)生這種情況，勞動者是可以主動提出解除勞動合同的;勞動者如果以用人單位未交社保為由主動提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
公司試用期不交社保職工可先與公司協(xié)商繳納，也有權(quán)主動解除勞動合同?；蛘呦騽趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，申請勞動仲裁。一般試用期不得超過6個月，公司需與員工平等協(xié)商，且同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，不能無故延長。
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試用期不給繳納社?？梢詥?？
試用期內(nèi)不可以不給繳納社保。勞動者自用工之日起與用人單位建立勞動關(guān)系，并依法享有社會保險和福利的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者的權(quán)利，在用工之日起三十日內(nèi)為其職工辦理社會保險登記，并繳納費用。
2020.09.09 181
用人單位必須給試用期員工上社保。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只要員工在勞動合同成立期間，企業(yè)就要為員工繳納社會保險。 試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。一般來說，企業(yè)在員工入職即日起三十日之內(nèi)應(yīng)該為員工繳納企業(yè)社保。
試用期工資不繳納社?？梢詥?/a>
試用期勞動者不繳納社保不行。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。
