勞動合同如何才能簽訂
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勞動者要去單位上班，不知道怎么簽訂勞動合同，那么主動聯(lián)系單位人事部，問清楚簽訂合同細節(jié)，而且參照《勞動合同法》來簽訂勞動合同，要注明工資待遇、保險等條款。《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。第十七條勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； (三)勞動合同期限； (四)工作內(nèi)容和工作地點； (五)工作時間和休息休假； (六)勞動報酬； (七)社會保險； (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； (九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
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1、用人單位與勞動者協(xié)商一致； 2、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同； 3、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的。
1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)訂勞動合同，應當提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》，并及時與對方進行協(xié)商，依法續(xù)訂勞動合同； 2、續(xù)訂勞動合同，如原勞動合同的主要條款已有較大改變，雙方應重新協(xié)商簽訂新的勞動合同。
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如何簽訂勞動合同？簽訂勞動合同時勞動者應注意了解單位基本情況；明確工作內(nèi)容、工作地點、勞動報酬；關(guān)于試用期的問題要特別注意；勞動報酬的支付方式與支付時間應標注清楚；關(guān)于社會保險與住房公積金的約定；勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。
2020.04.22 163 -
勞動合同如何簽訂勞動合同是保護單位與勞動者雙方權(quán)益的重要法律文書，想要正確簽訂勞動合同，一定要了解勞動合同的簽訂時間、合同類型、內(nèi)容條款、簽訂方式四方面。單位根據(jù)自身的用工需求和員工的個體情況，可以選擇簽勞動合同類型。
2020.03.19 252 -
如何簽訂勞動合同用人單位簽訂勞動合同的方式： 1、首先要認真審查勞動者的主體資格； 2、雙方履行告知義務； 3、在簽署勞動合同時，應當注意必須雙方當事人在一起當面簽字。
2020.02.21 184
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如何才能簽訂無期限勞動合同
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。 有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同： (一)勞動者在該用人單
2022-10-18 15,340 -
如何簽訂勞動合同才合法？
合同只有在生效的情況下才受法律保護，勞動合同也是如此。一份合同的有效，必須滿足以下3個條件：1，合同內(nèi)容是當事人雙方真實意愿的反映；2，合同內(nèi)容沒有違反相關(guān)法律；3，合同內(nèi)容沒有侵犯他人（法律第三人）
2022-04-21 15,340 -
如何簽訂勞動合同才合法
合同只有在生效的情況下才受法律保護，勞動合同也是如此。一份合同的有效，必須滿足以下3個條件：1，合同內(nèi)容是當事人雙方真實意愿的反映；2，合同內(nèi)容沒有違反相關(guān)法律；3，合同內(nèi)容沒有侵犯他人（法律第三人）
2022-03-30 15,340 -
勞動合同如何簽訂才合法
1、勞動合同主體合法即勞動者和用人單位具備作為勞動合同主體雙方的主體資格。2、勞動合同內(nèi)容合法勞動合同內(nèi)容必須合法，就是要求合同必須完全具備法定必備條款，所載法定和約定條款都須符合勞動法律、行政法規(guī)的
2022-04-21 15,340
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如何簽訂合同才有效至少符合下列三項條件，簽訂的合同才有效： 1、簽訂合同的當事人需要都具有完全民事行為能力，如果一方是無民事行為能力人的，則合同無效； 2、合同必須是雙方當事人的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫的情形； 3、合同的內(nèi)容合法，不違反法律、行政法規(guī)
5,132 2022.11.23 -
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公司沒有簽訂勞動合同如何賠償用人單位自用工之日起超過一個月、不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。但自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)過用人單位書面通知之后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，而不需要向
3,557 2022.04.17 -
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如何簽訂購房合同購房合同的簽訂流程： 1、買賣雙方簽訂購房合同時，需要準備好相關(guān)產(chǎn)權(quán)證，包括國有土地使用權(quán)證、建設用地規(guī)劃許可證、商品房預售許可證以及本人身份證、暫住證等；2、簽訂合同時，檢查合同中是否寫明交房日期、方式、雙方的違約責任，以及房屋的通電、水
4,530 2022.04.17
