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勞動(dòng)合同如何簽訂才合法

2022-04-21 14:30

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1、勞動(dòng)合同主體合法即勞動(dòng)者用人單位具備作為勞動(dòng)合同主體雙方的主體資格。2、勞動(dòng)合同內(nèi)容合法勞動(dòng)合同內(nèi)容必須合法,就是要求合同必須完全具備法定必備條款,所載法定和約定條款都須符合勞動(dòng)法律、行政法規(guī)的要求。3、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí)勞動(dòng)合同雙方在訂立合同時(shí)必須平等自愿、協(xié)商一致,意思表示都出于本人自愿且與本人內(nèi)在意志相符,不存在由欺詐、脅迫、乘人之危等而導(dǎo)致的意思表示不真實(shí)。4、勞動(dòng)合同形式合法勞動(dòng)合同必須具備法律規(guī)定的形式。5、勞動(dòng)合同訂立程序合法在勞動(dòng)合同訂立過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守合法以及平等自愿、協(xié)商一致等原則,遵守法定的程序。

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