簽了解除合同還需要試用期嗎
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1、勞動者和用人單位對于試用期的約定，有時間和次數(shù)的限制，時間最長不能超過6個月，且只能約定一次； 2、公司延長你試用期的行為違反法律的明確規(guī)定，不行； 3、即使你在延長試用期的通知書上簽字同意了，試用期也并不延長至9個月，因為這種延長行為違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定而無效； 4、你6個月試用期滿之后，即享受正式員工的待遇，若公司在你試用期滿了之后解除與你的勞動合同，應(yīng)當(dāng)有法律規(guī)定理由，經(jīng)過法律規(guī)定的程序，至于賠償，要看理由是否充分，解除是否合法； 5、公司不能以你拒簽延長試用期通知書的行為解除你，這并非法律規(guī)定的可解除情形，明顯違法，你可以要求公司賠償或是恢復(fù)履行勞動合同。如果公司以其它理由解除，還是要考察解除合法性、理由來確定賠償金額。
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試用期是可以解除勞動合同的。相關(guān)法的律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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試用期如何解除合同試用期解除合同需要提前幾天試用期解除勞動合同的情形：勞動者提前三天通知用人單位的，可以解除勞動合同；用人單位證明勞動者在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，可解除勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.24 148 -
試用期被辭退需要簽解除勞動合同嗎辭退試用期員工需要出具解除勞動關(guān)系證明通知書的，如果用人單位拒絕為其開具解除勞動關(guān)系證明通知書的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報，要求用人單位為其開具解除勞動關(guān)系證明通知書。
2020.01.03 904 -
試用期需要簽合同嗎？用工試用期是要簽合同的。用人單位口頭與勞動者約定3個月或6個月試用期，但不簽訂勞動合同。試用期滿后用人單位認(rèn)為試用合格，就簽訂正式勞動合同，如果用人單位認(rèn)為不符合錄用條件，就開除該員工。實際上用人單位這種做法是違反法律規(guī)定的。
2020.07.07 176
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試用期了勞動合同還需要簽嗎
《勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一
2022-11-24 15,340 -
合同簽了，去試用期還需要簽勞務(wù)合同嗎
不，法律沒有這樣的規(guī)定，但試用期必須簽訂勞動合同。勞動合同期限內(nèi)包含試用期。勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，為勞動合同期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一
2021-11-07 15,340 -
入職了試用期還需要簽訂合同嗎
入職第一天試用期可以簽合同，但是一般在入職后一個月內(nèi)簽合同都是可以的。 《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月
2022-05-22 15,340 -
如果與試用期簽了合同試用期解約需要賠償嗎
因勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件而解約的不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)
2022-06-20 15,340
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01:05
試用期是否需要簽合同試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。試用期代表雙方已經(jīng)建立了勞動關(guān)系，因此應(yīng)當(dāng)簽合同。需要注意的是，試用期是包括在勞動合同期限內(nèi)的，如果合同只約定了試用期的，合同不成立。
1,129 2022.06.15 -
00:54
過了試用期不簽合同怎么賠償過了試用期，如果用人單位繼續(xù)用工的話，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂正式的書面勞動合同，如果用人單位不與勞動者簽訂書面的勞動合同的話，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的賠償。具體來說，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資，作為不簽訂勞動合同的賠償。根據(jù)我國勞動合同法
2,842 2022.04.17 -
00:59
被騙簽的合同還能解除嗎被騙簽下合同可以解除。被騙簽下合同如果有本人的簽字、蓋章或者按手印的，當(dāng)事人可以通過提供錄音錄像、短信、微信等聊天記錄等相關(guān)材料，向司法機(jī)關(guān)證明不是真實的意思表示。如被脅迫或者被威脅，或者存在重大誤解等。被騙簽下合同的話，當(dāng)事人需要保存好現(xiàn)
1,706 2022.04.15
