哺乳期有哪些法律
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對于哺乳期的規(guī)定在《勞動法》和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》有規(guī)定，哺乳期從法律規(guī)定上是一年。 《中華人民共和國勞動法》 第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。 用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
關(guān)于哺乳期的法律規(guī)定：用人單位不得安排女職工在哺乳期內(nèi)從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其加班和上夜班；以及在每天的勞動時間內(nèi)要為其安排哺乳時間等。
哺乳期的法律規(guī)定如下：不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
-
哺乳期的法律規(guī)定有哪些哺乳期的法律規(guī)定：用人單位不得因女職工哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同；對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動；女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立哺乳室；其他。
2020.09.20 270 -
哺乳期的法律規(guī)定有哪些？哺乳期的法律規(guī)定如下：不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
2020.11.07 145 -
哺乳期離婚有哪些法律規(guī)定哺乳期的離婚規(guī)定如下：女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的除外。人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的情況一般是女方犯重大過錯。
2021.04.02 125
-
哺乳期有哪些法律
我國《勞動法》第六十三條有相關(guān)規(guī)定：不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 同時，我國的《女職工勞
2022-05-09 15,340 -
哺乳期法律規(guī)定有哪些
我國《勞動法》第六十三條有相關(guān)規(guī)定：不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。同時，我國的《女職工勞動
2022-04-24 15,340 -
哺乳期有哪些法律規(guī)定
《勞動法》第六十三條規(guī)定“不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動”。 《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》規(guī)定：有
2022-04-24 15,340 -
哺乳期的法律法規(guī)有哪些
對于哺乳期的規(guī)定在《勞動法》和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》有規(guī)定，哺乳期從法律規(guī)定上是一年。 《中華人民共和國勞動法》 第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度
2022-04-18 15,340
-
00:57
哺乳期是幾個月在法律上法律規(guī)定的哺乳期是12個月。每天哺乳時間為兩次，每次除去來回路上的時間為半小時，來回路上的時間也算工作時間，不扣除工資。也可以兩次哺乳時間合并在一起使用。哺乳期一般是指，產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時期，就是開始哺乳到停止哺乳的這段時間，
4,094 2022.05.11 -
01:03
哺乳期犯法會不會拘留哺乳期一般不會被拘留。哺乳期婦女的處罰如下： 1、懷孕或哺乳自己不滿一周歲嬰兒的婦女違反治安管理處罰法，只作出行政拘留處罰，但不執(zhí)行行政拘留處罰； 2、正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的，可取保候?qū)彛?3、被判處無期徒
3,244 2022.05.11 -
01:05
哺乳期能否離婚在哺乳期是否能離婚這個要分情況而定。 如果是分娩后一年內(nèi)，男方是不可以提起離婚訴訟的，女方則沒有這種限制。由于女方在懷孕期間、分娩后以及中止妊娠后一段時間內(nèi)，無論是生理上還是心理上都比較脆弱，需要得到特殊的照顧和安慰。在這段時間內(nèi)，如果男方
1,216 2022.04.17
