非因工死亡死亡賠償標準？
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根據(jù)我國法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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非因工死亡賠償標準非因工死亡賠償標準如下： 1、喪葬費，本企業(yè)職工平均工資兩個月； 2、一次性救濟金，其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個月，兩人者，為死者本人工資九個月，三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月； 3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助。 一、工
2022.08.03 8,344 -
因公死亡和非因公死亡賠償標準一、因公死亡的賠償標準。其近親屬可以領取6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，（標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。）和一次性工亡補助金（標準為上
2020.09.19 787 -
非因工死亡賠償標準知對非工傷死亡職工的家屬的賠償也是包括了三個方面，喪葬費、一次性補助金以及供養(yǎng)親屬撫恤金。具體賠償標準如下：1.喪葬費。支付兩個月的本企業(yè)職工平均工資。2.一次性救濟金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月
2020.02.14 217
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非因工死亡非因工死亡賠償標準
應當算是非因工死亡，但根據(jù)深圳養(yǎng)老保險條例，也是有賠償?shù)摹?、喪葬補助金，親屬可以領取相當于職工三個月工資的的喪葬補助金；2、撫恤金，撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人
2022-03-20 15,340 -
非因工死亡賠償標準職工非因工死亡賠償標準
本案職工非工傷死亡，用人單位應依職工因病或非因工死亡待遇支付賠償款： 1、《中華人民共和國勞動法》第73條：“勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 2、《關于調整企業(yè)職工因病或非因工死亡有關待遇標準
2022-05-05 15,340 -
非因工死亡的死亡賠償標準
喪葬費：本企業(yè)職工平均工資2個月。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。供養(yǎng)直系親屬生活困難補助：企業(yè)職工（含離退休人員）
2022-03-24 15,340 -
非因工死亡賠償標準工傷死亡賠償標準
根據(jù)《勞動合同法》四十四、四十六條的規(guī)定，勞動者死亡的，勞動合同終止，且沒有經濟補償金。但根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》“十、職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助
2022-03-28 15,340
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死亡賠償標準死亡事故賠償標準如下： 1、死亡賠償金，一般根據(jù)法院依據(jù)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配的收入或者依據(jù)農村居民純收入的標準，一般以２０年為單位進行計算；但如果是60周歲以上人員死亡的，隨其年齡每增加1年減少1年；75周歲以上的，統(tǒng)一按照5年
6,908 2021.04.25 -
01:18
工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17 -
01:05
死亡事故賠償標準死亡事故賠償標準包括： 死亡賠償金，根據(jù)受訴法院當?shù)厝ツ昴甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入，或者根據(jù)農村居民純收入標準，按二十年計算。但是，年齡超過六十周歲的，每大一歲，減少一年；超過七十五周歲的，按五年計算。 喪葬費，根據(jù)受訴法院當?shù)厝ツ昴甓葐T工
4,085 2021.04.25
