非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》四十四、四十六條的規(guī)定，勞動(dòng)者死亡的，勞動(dòng)合同終止，且沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》“十、職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同）；供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資；一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資；離退休人員3個(gè)月工資。已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇?！钡囊?guī)定，用人單位要承擔(dān)非因工死亡待遇。而您所說(shuō)癌癥去世賠償不知指的是什么？因?yàn)閱T工在患病期間也有醫(yī)療期等待遇，但若您認(rèn)為用人單位賠償或者補(bǔ)償不合法，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要的。
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因非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)具體情況而定。法律規(guī)定的賠償包括：1、喪葬費(fèi)，本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月；2、一次性救濟(jì)金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月；3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。
非因工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)在法律中有明文規(guī)定。1、喪葬費(fèi)。企業(yè)職工平均工資為2個(gè)月；2、一次性救濟(jì)。一名直系親屬的工資為6個(gè)月，兩名直系親屬的工資為9個(gè)月，三名以上直系親屬的工資為12個(gè)月；3、生活困難的直系親屬補(bǔ)助。
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非因工死亡死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
2020.07.23 702 -
非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇：?jiǎn)试豳M(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月；一次性救濟(jì)金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月;2人者，為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。
2020.05.01 427 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：標(biāo)準(zhǔn)為配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 3、一次
2020.02.19 966
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非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷和死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
非因工死亡包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為：（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)為其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；（二）一次性撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為1人的，支付上述
2022-04-13 15,340 -
非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)職工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
本案職工非工傷死亡，用人單位應(yīng)依職工因病或非因工死亡待遇支付賠償款： 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第73條：“勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 2、《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)
2022-05-05 15,340 -
非因工死亡非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
應(yīng)當(dāng)算是非因工死亡，但根據(jù)深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)條例，也是有賠償?shù)摹?、喪葬補(bǔ)助金，親屬可以領(lǐng)取相當(dāng)于職工三個(gè)月工資的的喪葬補(bǔ)助金；2、撫恤金，撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人
2022-03-20 15,340 -
員工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，員工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退休養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的
2022-03-23 15,340
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01:18
工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險(xiǎn)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)計(jì)職工六個(gè)月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒(méi)有勞動(dòng)能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17 -
01:27
死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、死亡賠償金，一般根據(jù)法院依據(jù)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配的收入或者依據(jù)農(nóng)村居民純收入的標(biāo)準(zhǔn)，一般以２０年為單位進(jìn)行計(jì)算；但如果是60周歲以上人員死亡的，隨其年齡每增加1年減少1年；75周歲以上的，統(tǒng)一按照5年
6,908 2021.04.25 -
00:55
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項(xiàng)費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來(lái)源并且沒(méi)有勞動(dòng)能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
