公司要求加班可以舉報嗎
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可以要求加班費，是平時工資的兩倍，加點是1.5倍，單位沒有權(quán)利強制要求你們進(jìn)行加班，您可以先和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成您可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報，勞動者是我們保護(hù)的一大重點。 這樣吧，現(xiàn)在我要具體看看你的案件情況，你不能放過任何可以維護(hù)自己權(quán)利的機會。我現(xiàn)在正好有時間，你可以來電免費咨詢一下，我了解一下情況，再給您具體指導(dǎo)。你可以具體的參考，再行決定。
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公司天天加班可以舉報嗎如果單位違反法律的相關(guān)規(guī)定強制員工加班或因投訴導(dǎo)致公司解雇、拖欠工資等侵害員工權(quán)益的行為發(fā)生，員工可以直接到單位辦公所在地勞動監(jiān)察部門投訴。
2020.09.09 845 -
公司強制加班可以舉報嗎公司強制加班可以舉報，可以到勞動保障行政部門舉報，需要提供一定的證據(jù)，但是不需要太多的證據(jù)。一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調(diào)查的，所以不需要太多證據(jù)。
2020.10.31 333 -
公司嚴(yán)重加班可以舉報嗎公司嚴(yán)重加班可以舉報，勞動者可以到勞動保障行政部門舉報，需要提供一定的證據(jù)，但是不需要太多的證據(jù)。一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調(diào)查的。
2020.05.18 175
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公司要求加班可以舉報嗎
可以舉報公司加班。用人單位違反加班規(guī)定的，勞動者可以向勞動保障行政部門報告，需要提供一定的證據(jù)，但不需要太多的證據(jù)。一般而言，勞動保障行政部門接到舉報后，會主動進(jìn)行調(diào)查。
2021-11-01 15,340 -
可以舉報公司加班嗎
可以舉報公司強制加班。 《勞動合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。 《勞動法》第四十一
2022-07-11 15,340 -
可以舉報公司加班嗎？
可以舉報公司強制加班。 《勞動合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。 《勞動法》第四十一
2022-11-04 15,340 -
公司加班可以舉報嗎
勞動者可以拒絕加班，違法延遲工作時間可以舉報。根據(jù)《勞動法》第四十一條、第四十二條規(guī)定，排除第四十二條規(guī)定的情形，用人單位安排加班應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商，征得勞動者同意，且每天加班時間不得超過3小時，
2022-02-25 15,340
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01:33
離婚后要求增加撫養(yǎng)費可以嗎離婚后可以請求增加撫養(yǎng)費。在辦理離婚登記后，一方想要更改子女撫養(yǎng)費數(shù)額的，有兩種解決方法：1、如果一方想要更改，另一方也同意更改子女撫養(yǎng)費的，可以自主協(xié)議變更；2、如果是一方想要更改，另一方不同意變更的，可以根據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定，另行起訴
1,641 2022.04.17 -
01:04
公司欠錢不還可以報警嗎欠錢不還，可以報警，但是報警作用不大。具體分析如下： 1、對于債務(wù)糾紛，債權(quán)人報警后，警方最多只會進(jìn)行調(diào)解，并不會進(jìn)行立案，對于解決債權(quán)人和債務(wù)人之間的問題，作用并不大。因為民事糾紛不歸公安機關(guān)管轄，借錢不還屬于民事經(jīng)濟糾紛，借款糾紛不屬于
1,185 2023.02.18 -
01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,249 2022.04.12
