工廠倒閉,員工工資賠償問題
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工廠倒閉后需要根據(jù)相關的法律法規(guī)的具體規(guī)定，確定自己應該得到的工資補償比例，以確認自己的權益。根據(jù)勞動合同法，用人單位關閉或倒閉的，除了應當支付實際工資外，還應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)馁r償標準：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。
1、用人單位和勞動者雙方協(xié)商解決； 2、協(xié)商不成向勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、對仲裁結果不服的，向人民法院提起勞動訴訟。
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工廠倒閉員工工資問題工廠倒閉后需要根據(jù)相關的法律法規(guī)的具體規(guī)定，確定自己應該得到的工資補償比例，以確認自己的權益。根據(jù)勞動合同法，用人單位關閉或倒閉的，除了應當支付實際工資外，還應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)馁r償標準：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
2020.10.08 171 -
工廠倒閉賠償問題企業(yè)倒閉之后，企業(yè)拖欠職工的工資、醫(yī)療費、傷殘撫恤費都要進行賠償。工資一般包括計時工資、計件工資、基金、津貼和補貼，但非報酬性收入和勞動保護費不屬于工資范圍。如果是企業(yè)的高級管理人員，則按照企業(yè)員工的平均工資計算工資。醫(yī)療傷殘津貼是指職工在
2020.11.09 153 -
工廠倒閉員工賠償問題如何解決根據(jù)《勞動合同法》，用人單位關閉或倒閉的，除了應當支付實際工資外，還應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。補償標準如下： 工作一年，補償一個月工資，工作半年以上不滿一年的，補償一個月工資，工作不滿半年的，補償半個月工資。以上工資是指合同終止前十二個月的
2020.09.05 194
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工廠倒閉員工賠償問題
欠多少？工廠是否正常破產(chǎn)？有沒有其他設備儀器可以執(zhí)行的，注意訴訟時效，有沒有勞動合同？購買社保？工資發(fā)放形式？最好把先關材料給我看看，
2022-01-20 15,340 -
工廠倒閉員工的賠償問題
以下是工廠倒閉員工賠償?shù)那闆r根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》你可以得到以下補償：1、你公司欠你的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收
2022-04-16 15,340 -
工廠倒閉員工補償問題
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2022-03-25 15,340 -
工廠倒閉員工賠償
以下是工廠倒閉員工賠償?shù)那闆r根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》你可以得到以下補償：1、你公司欠你的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收
2022-04-23 15,340
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01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
