工資拖欠有欠條去哪個部門申請執(zhí)行
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公司拖欠工資，有欠條既然有欠條，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴或到法院申請支付令 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
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依據(jù)我國勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。拖欠工資應(yīng)當(dāng)向勞動保障行政部門舉報。
民工工資拖欠可以向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報。我國法律規(guī)定，被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。任何單位和個人對拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報。
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拖欠工資去哪個部門投訴？拖欠工資需要找勞動監(jiān)察部門投訴，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.09.15 258 -
拖欠工資去哪個部門舉報如果用人單位拖欠工資不給，勞動者可以先與用人單位協(xié)商，協(xié)商之后用人單位仍拒絕支付工資的，可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或者也可以申請勞動仲裁、去法院申請支付令。
2020.11.07 179 -
拖欠工資該去哪個部門找用人單位拖欠工資，勞動者可以到勞動局監(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，還可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
2020.02.08 199
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拖欠工資去哪個部門
依據(jù)我國勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。拖欠工資應(yīng)當(dāng)
2021-12-17 15,340 -
拖欠工資去哪個部門？
如果是僅僅拖欠資,可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映,如果想申請仲載,建議加上其他一些請求,比如經(jīng)濟補償金,加班工資。程序為到當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會填寫仲裁申請書,將有關(guān)能證明勞動關(guān)系,拖欠工資的證據(jù),身份證復(fù)印件交
2022-03-26 15,340 -
去哪個部門投訴拖欠工資拖欠工資找那個部門
用人單位拖欠工資的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應(yīng)提供本人身
2022-04-25 15,340 -
拖欠工資找哪個部門？拖欠工資找哪個部門？
【法律意見】如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的仲裁機構(gòu)去申請，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可
2022-08-31 15,340
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01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,267 2022.04.15 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
00:58
工人工資拖欠找哪個部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。拖欠農(nóng)民工工資被刑事立案的，及時支付了農(nóng)民工工資的，可能可以爭取
4,041 2022.04.17
