家庭供養(yǎng)直系親屬的范圍是
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《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號 第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
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供養(yǎng)直系親屬的范圍包括：父母、配偶、子女以及弟妹。其中對父親或者丈夫的要求是，已經(jīng)年60周歲，或者基本喪失了勞動能力。而對子女的要求就包括，未滿16周歲、已滿16周歲尚在學(xué)習(xí)的或者基本喪失勞動能力。
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職工供養(yǎng)直系親屬的范圍是什么一般供養(yǎng)直系親屬的范圍包括了死者的父母、配偶、子女以及弟妹，但實際也有一定的要求。其中對父親或者丈夫的要求是已滿60周歲或者基本喪失勞動能力。而對子女的要求就包括未滿16周歲、已滿16周歲尚在中學(xué)學(xué)習(xí)的或者基本喪失勞動能力。
2020.02.16 210 -
直系親屬的范圍直系親屬的范圍為父母、配偶和子女。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
2020.03.09 144 -
喪家直系親屬的范圍是什么喪假直系親屬是父母、配偶和子女，用人單位可以酌情給予一至三天的喪假。職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的。職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的可給予一到兩天的喪假。
2021.01.13 1,086
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供養(yǎng)直系親屬的范圍
根據(jù)我國原勞動保障部2004年頒布實施的《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條規(guī)定，因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍包括職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。其中子女包括婚生子
2022-03-12 15,340 -
供養(yǎng)直系親屬的范圍是什么
供養(yǎng)直系親屬的范圍： 《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》 中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號 第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女
2022-03-06 15,340 -
職工供養(yǎng)直系親屬的范圍
供養(yǎng)直系親屬的范圍 職工死亡時，其家庭成員中無工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無勞動能力，依靠職工生前提供主要生活來源，并符合下列條件之一的，可列為供養(yǎng)對象： 1、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周
2022-03-18 15,340 -
直系親屬供養(yǎng)職工的范圍
一、供養(yǎng)直系親屬的范圍職工死亡時，其家庭成員中無工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無勞動能力，依靠職工生前提供主要生活來源，并符合下列條件之一的，可列為供養(yǎng)對象： 1、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55
2022-04-27 15,340
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喪假直系親屬的范圍是什么喪假直系親屬包括配偶，父母，子女。對于超出這一范圍的親屬，單位可以自行規(guī)定和解釋。勞動者在喪假期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定，但可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚
1,091 2022.05.21 -
01:08
請喪假直系親屬的范圍包括哪些請喪假直系親屬的范圍包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女，在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。喪假期間，工資要照發(fā)，但是途中的車船費等由職工自理。喪葬假的時間具體如下： 1、員工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡
15,458 2023.01.19 -
01:23
喪假的范圍指的是哪些親屬?喪假的范圍指的是以下親屬：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職
43,599 2022.04.17
