勞動局投訴后多久可以處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個工作日。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
向勞動局投訴的，符合立案條件的，勞動局應(yīng)當(dāng)當(dāng)場受理案件。受理后通常是先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解時間為15天。如果調(diào)解不成，勞動者請求仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將仲裁申請書5日內(nèi)送到被申請人手上。發(fā)生勞動爭議后雙方可以先自行協(xié)商。若是當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解或者仲裁程序。
從立案之日開始計算，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在60個工作日內(nèi)完成，但要是有復(fù)雜的情況，經(jīng)過勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，則可以延長30個工作日。
-
勞動局投訴多少天處理當(dāng)事人到勞動局投訴用人單位的，勞動局首先要進(jìn)行審查，在審查后如果情況符合立案條件的，應(yīng)該當(dāng)場受理，沒有天數(shù)的限制。勞動局在受理投訴后，會組織調(diào)解，調(diào)解的時間為十五日。如果調(diào)解不成，勞動者仍然要求仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申
2022.04.16 1,656 -
勞動局投訴多少天處理到勞動局投訴的，勞動局經(jīng)審查，符合立案條件的，應(yīng)當(dāng)場受理。受理后先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解的時間為十五日。調(diào)解不成的，勞動者要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)。
2020.09.29 247 -
勞動局投訴以后多久能拿到工資勞動局投訴后一般不超過兩個月就可以拿到工資。勞動局投訴后多久能拿到工資，這個是沒有具體的規(guī)定，如果單位不履行給的決定，那么還會延長拿工資的期限，如果投訴不成就可以直接向法院起訴解決。 勞動局的投訴流程如下： 1、從勞動部門的官網(wǎng)投訴入口進(jìn)行
2022.07.12 979
-
勞動局投訴要多久可以處理？
1）《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理 2）《勞
2022-03-31 15,340 -
勞動局投訴要多久才可以處理
根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為進(jìn)行調(diào)查，從立案之日起60個工作日內(nèi)完成的情況復(fù)雜，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長30個工作日。
2021-09-24 15,340 -
勞動局投訴多久處理
勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起６０個工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長３０個工作日。對事實清楚、證據(jù)確鑿、可以當(dāng)場處理的
2022-02-02 15,340 -
勞動局投訴多久能處理
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理 《勞動保障監(jiān)
2022-01-26 15,340
-
01:16
起訴離婚后多久可以離婚法院起訴離婚要多久才能離婚，要根據(jù)具體適用的程序確定： 1、立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀；被告提出答辯狀的，人民法院應(yīng)當(dāng)在收到之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告； 2、如果起訴離婚的條件符合簡易程序?qū)?/p>
1,334 2023.03.14 -
01:05
拖欠工資勞動局不處理怎么辦用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。如果勞動仲裁不予受
3,305 2022.04.17 -
00:59
勞動局不處理拖欠工資怎么辦勞動局不處理拖欠工資，勞動者可以向法院起訴。 1、拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為； 2、拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決； 3、如果勞動仲裁不
2,074 2022.05.23
