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在我國的臨時工工傷認定程序有哪些

2022-05-26 21:15

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1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救同時,及時向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障行政部門申請工傷認定工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/xzsusong/">行政訴訟 2、被認定為工傷后,應拿著工傷認定書到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構領取工傷保險待遇如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經(jīng)辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇

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認定工傷的程序: (一)提出工傷認定申請。職工在單位工作中發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷鑒定為職業(yè)病的,應當及時向單位注冊地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 (二)工傷認定時限。單位或者職工應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定的申請。 (三)提交工傷認定材料。 (四)勞動能力鑒定。

劉奇律師

北京京師(寧波)律師事務所

工傷認定程序如下:1、工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收據(jù);2、工傷保險經(jīng)辦部門并符合受理條件后,出具受理通知書;3、工會組織、工傷保險部門向用人單位發(fā)出關于傷亡事故調(diào)查處理的通知,核實有關情況;4、工傷保險部門應當自正式受理之日起60日內(nèi)作出書面決定,并在20個工作日內(nèi)送達申請工傷認定的職工或者其近親屬、工會組織和職工所在單位。

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