工地上被人打應(yīng)該怎么賠償
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工地上打架誰先動手誰賠償，另外，發(fā)生打架斗毆時，應(yīng)先進(jìn)行傷情鑒定。認(rèn)定為輕傷的，依照治安管理處罰法第四十三條的規(guī)定，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)輕微的，處五日以上十日以下拘留五日以下或者五百元以下罰款。
被人打傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1.醫(yī)療費。按實際發(fā)生的醫(yī)療費用計算。2.誤工費。受害人有固定收入的，按實際收入計算；沒有固定收入的，按受害人最近三年的平均收入水平或相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資計算。3.護(hù)理費。按護(hù)理人員的收入計算。4.交通費。按實際發(fā)生的費用計算。5.殘疾賠償金。按鑒定后的殘疾等級計算。6.被扶養(yǎng)人生活費。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
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工地被打后，應(yīng)該怎樣申請賠償如果鑒定是輕微傷的，可請求對其行政拘留。但不管是追究對方刑事責(zé)任或者行政責(zé)任，都不影響對方的民事賠償責(zé)任，即：對方應(yīng)當(dāng)賠償您的醫(yī)療費、誤工費等損失。
2020.06.30 209 -
被人打耳光應(yīng)該怎么賠償打人耳光給他人造成侵害的，應(yīng)當(dāng)向被害人賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。如果侵權(quán)行為造成被害人殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)被害人實際醫(yī)療支出的情況如實計算賠
2021.04.14 2,016 -
工地上的工傷應(yīng)該怎么賠償在建筑土地工作過程中受傷的，工地的施工方要為受傷勞動者申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后再做傷殘的鑒定，具體的賠償要依據(jù)鑒定結(jié)果而定。
2020.12.11 217
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工地被人打斷了手指，工地應(yīng)該怎么賠償
這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系，也可
2022-04-07 15,340 -
在工地上班眼睛被打瞎了，應(yīng)該賠償怎么賠
1、根據(jù)你的描述，你需要首先進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果構(gòu)成工傷，根據(jù)我國《工傷保險條例》給與相應(yīng)的賠償。 2、根據(jù)我國《工傷保險條例》等有關(guān)法律規(guī)定：一般來說工傷事故發(fā)生以后，按照下列程序申請工傷賠償： 首
2022-03-24 15,340 -
被人打在工地上怎么賠償？
怎么賠償？如何賠償？首先要看受傷的類型，如果在工作過程中受傷屬于工傷，如果被人打傷、誤傷屬于侵權(quán)，工傷與侵權(quán)賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，應(yīng)加以區(qū)別；其次要決定賠償金額，尚需對所受傷情進(jìn)行相應(yīng)鑒定，工傷需要做工傷認(rèn)定
2022-03-28 15,340 -
在工地被人打了該怎么賠償？
申請傷情鑒定：1、如果鑒定為輕傷或重傷，打人者涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任和賠償責(zé)任。2、如果鑒定為輕微傷，可起訴要求民事賠償，同時可以要求給予行政處罰（即拘留）。3、公安機關(guān)立案后，受害者還
2022-04-22 15,340
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被人打了應(yīng)該怎么索要賠償被人打了可以要求對方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。受害人應(yīng)當(dāng)及時報案并做傷殘鑒定，如果傷情鑒定為輕傷以上的，侵權(quán)人涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任；如果傷情鑒定為輕傷以下的，受害人可以向法院起訴要求侵權(quán)人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。故意傷害罪是公訴案件，在公安機
8,745 2022.04.15 -
01:06
工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
01:09
超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下：對于超齡人員工傷的賠償，由用工者賠償。不能認(rèn)定為工傷，因為不屬于勞動關(guān)系。超齡指的是超過退休年齡再就業(yè)的人員。對于“超齡”務(wù)工者還是勞務(wù)派遣公司亦或者是用工單位而言，都需積極采取措施規(guī)避風(fēng)險發(fā)生。務(wù)工者需提高自我安全
7,173 2022.05.11
