工資拖欠10萬無力支付怎么辦
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公司拖欠工資,有欠條既然有欠條,協(xié)商不成,到公司所在地人力資源和社會保障局投訴或到法院申請支付令 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:
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當(dāng)事人對無支付能力拖欠工程款進(jìn)行催收的方式是:可以通過收集相關(guān)證據(jù)請求人民法院將該工程依法拍賣,就該工程拍賣價款受償,或者與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價,就該工程折價款受償。
一、以物抵債法 對債務(wù)人無現(xiàn)款償還但同意以物抵債的,就進(jìn)行合理估價。抵償物要經(jīng)濟(jì)實用,宜于變現(xiàn)。清欠過程中,對于以物抵債的,需辦理相應(yīng)權(quán)屬抵押登記手續(xù)。 二、錄音催討法 電話錄音、錄像是最高人民法院《關(guān)于民事證據(jù)若干問題的規(guī)定》中允許的方式。錄音也是收集證據(jù)的一種方式,合法有效的錄音會讓您離得到工程款更近一步。 三、依法訴訟法 對于證據(jù)充分,事實清楚,催討無果而又具備還款能力的,堅決進(jìn)行法律訴訟。訴訟實踐中證據(jù)收集是基礎(chǔ),訴訟保全是前提,友好協(xié)商是途徑。
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                    公司無力支付工資怎么辦遇到企業(yè)欠薪無力支付工資的情況,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。通常在公司破產(chǎn)清償時優(yōu)先清償公司員工的工資及福利。
2020.10.17 449 - 
                    
                        
                    
                    欠款10萬無力償還怎么辦欠款10萬無力償還可以與債務(wù)人協(xié)商分期付款,等有了還款能力是再還;如協(xié)商不成,也許就會面臨被起訴的風(fēng)險,但即使被訴,持續(xù)這樣的狀況債務(wù)人的債權(quán)還是很難實現(xiàn),到了執(zhí)行階段,法院也會中止執(zhí)行,等待其具備執(zhí)行能力或有可供執(zhí)行的財產(chǎn)時再恢復(fù)執(zhí)行。
2020.01.27 242 - 
                    
                        
                    
                    拖欠工資10天怎么辦用人單位拖欠工資10天,勞動者可以找單位協(xié)商,詢問理由;協(xié)商不成的,可以去找勞動保障行政部門投訴,由該行政部門責(zé)令單位在限期內(nèi)支付;或者可以去申請調(diào)解、提起仲裁。
2022.08.09 417 
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                    裝修公司拖欠工資無力支付要怎么辦
                    
1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12333; 2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金
2023-06-07 15,340 - 
                    私人老板拖欠工人工資無力支付咋辦
                    
沒錢當(dāng)什么老板啊,現(xiàn)在有許多這樣的人,自己沒有什么錢,還總喜歡攬活,碰到個好一點的工程還好說,干完活不100%地給錢也給個90%,這個所謂的老板還能運轉(zhuǎn)開,一旦遇上個只給50%的主,這個老板自己貼錢不
2022-10-02 15,340 - 
                    拖欠工資10萬怎么辦
                    
公司拖欠工資,有欠條既然有欠條,協(xié)商不成,到公司所在地人力資源和社會保障局投訴或到法院申請支付令 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額
2022-04-03 15,340 - 
                    企業(yè)欠薪無力支付工資怎么辦
                    
遇到企業(yè)欠薪無力支付工資的情況,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。通常在公司破產(chǎn)清償時優(yōu)先清償公司員工的工資及福利。 《破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共
2022-11-02 15,340 
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                        01:18
                    
                    無故拖欠工資怎么辦無故拖欠工資,可以通過以下方式來維權(quán): 1、向勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,舉報,反映情況,勞動監(jiān)察大隊?wèi)?yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查并且作出處理; 2、向所在地的工會組織尋求幫助; 3、如果公司涉嫌拒不支付勞動報酬罪等刑事犯罪,那么可以報警來處理; 4、申請勞動仲
960 2023.01.04 - 
                    
                        
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                    工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù),如果用人單位逾期不支付工資,勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利:自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資;協(xié)商無果后,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起
1,730 2022.04.17 - 
                    
                        
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                    工資拖欠怎么辦首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
3,852 2022.04.17 






                                
                                
                        
                        
                        
                        
                        
        
            