公司為員工買社保公司不給怎么辦
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公司不給員工交社保，勞動者可單方解除勞動合同。用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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公司不給員工買社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.09.26 392 -
公司怎么給員工買社保公司給員工買社保，應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，登記審核通過后，自行申報、按時足額繳納社會保險費。
2020.04.23 210
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公司公司不給員工買社保，員工怎么辦
根據《勞動合同法》38條，如果單位不為勞動者繳納社會保險，勞動者有權隨時單方解除勞動合同。且可以依據《勞動合同法》46、47條，向用人單位主張經濟補償金。 此外，繳納保險的對象不僅僅限于正式員工。 依
2022-04-13 15,340 -
公司公司不為員工買社保怎么辦
公司不交社保處理：1、你不用告公司，憑你與公司簽訂的《勞動合同》條款跟公司論理就行了。 2、如果《勞動合同》沒有規(guī)定公司必須給員工辦理社保業(yè)務，那么你可以根據新的《勞動法》與公司論理，爭取自己的合法權
2022-05-06 15,340 -
公司公司不給員工買社保怎么辦
提成方面，你要有證據證明你與公司之間有提成約定、要證明你已成完成提成的工作及應拿到提成的數額，還要證明提成已回到公司帳戶，只有這樣，你才能仲裁勝訴。 社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入
2022-04-02 15,340 -
公司公司不給員工買社保怎么辦？
《勞動合同法》第三十八條第三款規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除合同。并且根據第四十六條規(guī)定，這樣的情況可以用人單位應當向勞動者支付經濟補償。請問現在不讓你們上班的理由是什么
2022-03-29 15,340
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額； 2、社會保險經辦機構核定； 3、經核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。根據相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經
9,032 2022.05.11 -
00:55
上海工作為啥公司買深圳社保上海工作公司買深圳社保的原因如下：單位是深圳的公司，業(yè)務在上海但無在上海進行工商注冊。 公司所有的社保都是交納在深圳，包括所聘請的在上海從事業(yè)務的人員。 單位是上海的公司，但聘請了一名深圳戶籍的人員，并按人員的要求在深圳為其交納社保。 根據
6,800 2022.05.11 -
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公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11
