暑假工工資不給結(jié)清怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
單位是不能拖欠勞動(dòng)者工資的，您可以先和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成您可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴和舉報(bào)，有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，有沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保？
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
暑假工不給工資可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，要求發(fā)還工資，并給予相應(yīng)賠償。
不給暑假工工資，暑假工可以到用工所在地的勞動(dòng)辦投訴或者是到公司注冊(cè)地申請(qǐng)仲裁。即便是暑假工，付出了勞動(dòng)，就應(yīng)有勞動(dòng)報(bào)酬，公司執(zhí)意不支付工資，可以到用工地的勞動(dòng)辦的監(jiān)察部門(mén)反映投訴，讓監(jiān)察部門(mén)介入調(diào)解，或是直接申請(qǐng)仲裁。
-
打暑假工不給工資怎么辦？暑假工不給工資可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，要求發(fā)還工資，并給予相應(yīng)賠償。
2020.01.29 394 -
暑假工工廠不給工資怎么辦首先和老板協(xié)商支付工資，如果是協(xié)商不成，那么就投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，或者申請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。如果都不行的，就直接到人民法院起訴。公司不支付工資是違法的，員工可以依法維護(hù)自己的權(quán)益。
2020.10.14 323 -
暑假工辭職不給工資怎么辦與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按月依法及時(shí)足額地支付勞動(dòng)者的工資是用人單位的法定職責(zé)；勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資；在與單位解除勞動(dòng)合同的時(shí)候單位應(yīng)該及時(shí)清算工資，單位不及時(shí)支付的行為不合法
2020.04.01 244
-
暑假工工資不結(jié)清怎么辦
協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障申請(qǐng)仲裁 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行
2022-03-19 15,340 -
暑假工不給工資怎么辦？
暑假工人不支付工資可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)報(bào)告，要求支付工資，并給予相應(yīng)的賠償。 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條，用人單位有下列行為之一的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令勞動(dòng)者限期支付工資，勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)?/p>
2021-11-17 15,340 -
暑假工工資不給怎么辦
建議先搜集證明你與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如工牌，工服，工資條或工資入賬證明，與負(fù)責(zé)人的通話錄音等。如果無(wú)法協(xié)商，及時(shí)委托律師搜集相關(guān)證據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-03-19 15,340 -
暑假工都不給工資怎么辦？
暑假工的工資是勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商約定的，但是工資的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合同工同酬的原則，不能因?yàn)槭鞘罴俟ぞ徒档凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果不發(fā)工資，可以先去勞動(dòng)監(jiān)查部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，若無(wú)效果按法律的要求必須去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)
2022-04-28 15,340
-
00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資，員工可以選擇以下維權(quán)途徑：1、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴舉報(bào)：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)責(zé)令單位限期支付；2、單方面解除勞動(dòng)合同：?jiǎn)挝挥邢铝星樾沃坏?，勞?dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：其中的第二條就是未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。也就是說(shuō)就是如果老板未
5,157 2022.05.11 -
00:56
農(nóng)民工工資不給怎么辦農(nóng)民工工資不給，農(nóng)民工追索工資的方式有兩種： 第一種，通過(guò)勞動(dòng)仲裁啟動(dòng)維權(quán)程序追索勞動(dòng)報(bào)酬； 第二種，以工資欠條為主要證據(jù)，直接通過(guò)啟動(dòng)民事訴訟程序的方式追索勞動(dòng)報(bào)酬。前者屬于普通勞動(dòng)爭(zhēng)議的一部分，后者既屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議又屬于普通民事糾紛。用人
1,410 2022.04.17 -
01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；直接向人民法院請(qǐng)求支付令；對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他?？梢噪S時(shí)離職，拖欠的工資可以通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11
