民法典第三十三條解釋
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依據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；拒不承擔(dān)或者其負責(zé)人逃匿的，由人民法院依法強制執(zhí)行。本條是關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任以及生產(chǎn)安全事故責(zé)任人不依法承擔(dān)賠償責(zé)任如何處理的規(guī)定。依上述規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
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《民法典》第三十九條的內(nèi)容是有下列情形之一的，監(jiān)護關(guān)系終止： （一）被監(jiān)護人取得或者恢復(fù)完全民事行為能力； （二）監(jiān)護人喪失監(jiān)護能力； （三）被監(jiān)護人或者監(jiān)護人死亡； （四）人民法院認定監(jiān)護關(guān)系終止的其他情形。 監(jiān)護關(guān)系終止后，被監(jiān)護人仍然需要監(jiān)護的，應(yīng)當(dāng)依法另行確定監(jiān)護人。
勞動法第三十五條解釋如下：1、依照法律簽訂的集體合同，一般都會對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中規(guī)定的，勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)，不可以低于集體合同的規(guī)定。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
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公司法解釋三第十三條之規(guī)定《最高人民法院關(guān)于適用＜中華人民共和國公司法＞若干問題的規(guī)定（三）》是為了正確適用《中華人民共和國公司法》，結(jié)合審判實踐，就人民法院審理公司設(shè)立、出資、股權(quán)確認等糾紛案件適用法律問題作出如下規(guī)定。
2020.03.13 3,662 -
工傷保險條例第三十三條解釋本條是關(guān)于一級至四級傷殘職工工傷待遇的規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，又稱為完全喪失勞動能力。對這些工傷職工，用人單位應(yīng)當(dāng)與其保留勞動關(guān)系。也就是講，除這些職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)或者死亡外，用人單位不得與這些職工終止勞動關(guān)
2020.01.11 1,303 -
立法法第九十三條司法解釋《中華人民共和國立法法》第九十三條司法解釋如下：中央軍事委員會根據(jù)憲法和法律，制定軍事法規(guī)。中央軍事委員會各總部、軍兵種、軍區(qū)，可以根據(jù)法律和中央軍事委員會的軍事法規(guī)、決定、命令，在其權(quán)限范圍內(nèi)，制定軍事規(guī)章。軍事法規(guī)、軍事規(guī)章在武裝力量內(nèi)
2021.12.12 5,681
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民法典第三十六條解讀
是關(guān)于撤銷監(jiān)護人資格的規(guī)定，法律對監(jiān)護人資格的撤銷作出規(guī)定，系對監(jiān)護人失職行為的懲罰，最終是為了更好的保護被監(jiān)護人的利益。主要通過對監(jiān)護人資格的申請主體、適用情形作出了較為明確的規(guī)定，同時強化了民政部
2023-02-12 15,340 -
民法典第三十三條規(guī)定
依據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；拒不承擔(dān)或者其負責(zé)人逃匿的，由人民法院依法強制執(zhí)行。本條是關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡
2022-04-21 15,340 -
民法典規(guī)定第三十三條
依據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；拒不承擔(dān)或者其負責(zé)人逃匿的，由人民法院依法強制執(zhí)行。本條是關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡
2022-05-08 15,340 -
勞動合同法第三十三條第三十八條的解釋
對違反勞動合同法和本條例的行為的投訴、舉報，縣級以上地方人民政府勞動行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處理?！窘庾x】：本條規(guī)定了勞動行政部門針對違反勞動合同法和本條例的行為投訴、舉報，應(yīng)當(dāng)依照《勞
2022-09-20 15,340
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民法典第一千零四十二條，收彩禮是否違法根據(jù)我國民法典第1042條的規(guī)定，如果是借婚姻索取財物的話，屬于非法的行為；如果只是正常贈與彩禮的話，是合法的行為。換句話說，借婚姻索取財物是我國法律明確禁止的。但一方按照當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗，在結(jié)婚時給付另一方適當(dāng)數(shù)額的彩禮，是被允許的?；橐霰咀杂桑?/p>
2,148 2022.04.17 -
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治安管理處罰法第四十二條釋義《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條釋義如下：有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款：1、寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造
26,684 2022.04.17 -
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民法典當(dāng)小三該怎么處理民法典規(guī)定了一夫一妻制度，夫妻之間應(yīng)當(dāng)秉持忠實的義務(wù)。但是，需要注意的是民法典并未規(guī)定對小三的處理意見。司法實踐中，發(fā)現(xiàn)配偶存在婚外情行為，原配一方可以通過提起離婚訴訟的方式，及時維護自身的合法權(quán)益。同時，根據(jù)我國民法典第1091條的規(guī)定，
3,994 2022.04.15
