五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。 1.養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。 2.醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元 3.失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%； 4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納； 5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納； 6.公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。

用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業(yè)單獨承擔(dān)。 一、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險繳費比例為單位21%，個人8%。 二、醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費比例為單位9%，個人2%。 三、失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費比例為單位2%，個人1%。 四、工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，個人不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%到2%之間。 五、生育保險：單位每個月為你繳納1%，個人不用繳。 六、住房公積金：公積金繳費比例，最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。