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試用期沒入職沒繳保險保險是否可以繼續(xù)給我

2023-08-08 16:42

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試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。我現(xiàn)在的公司兩個月,試用期是三個月,但是公司不給上保險,請問公司這樣做是否合理員工在試用期內(nèi)是否享有保險在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外,企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù),不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險也不行,而且商業(yè)保險不能替代社會保險。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

試用期不可以不交社會保險。用人單位與勞動者自用工之日起建立了勞動關(guān)系,用人單位有義務(wù)為職工購買基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

試用期也需要給員工繳納保險,只要勞動者與單位建立了勞動關(guān)系,單位就應(yīng)當(dāng)給勞動者繳納保險,試用期的員工也是與單位形成了勞動關(guān)系的,因此不論是試用期的員工還是正式員工都應(yīng)當(dāng)繳納五險。

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