工作時間燒傷怎么賠償, 勞動法對于燒傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么進行規(guī)定的
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因工作原因燒傷，可以先申請工傷認定，具體法律規(guī)定在工傷保險條例，勞動法沒有詳細的規(guī)定?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；工傷燒傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
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燒傷工傷賠償按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，在我國分為一到十級，是按照相關(guān)的等級進行劃分。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關(guān)計算，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上，計算出勞動者工傷最終賠償?shù)慕痤~。
燒傷工傷賠償按傷殘等級一次性支付傷殘補助金，在我國傷殘等級分為一到十級，按照《工傷保險條例》等級進行劃分。由工傷鑒定結(jié)果決定賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。
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燒傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)燒傷工傷賠償按傷殘等級一次性支付傷殘補助金，在我國傷殘等級分為一到十級，按照《工傷保險條例》等級進行劃分。由工傷鑒定結(jié)果決定賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。
2020.12.21 304 -
燒傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？燒傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償如下：頭頸部iii度燒傷，面積大于等于全身體表面積的8%2級。面部皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于面部皮膚面積的90%2級。頸部皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，頸部活動度完全喪失3級。面部皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大
2020.07.24 258 -
工傷認定后對于燒傷金額怎么賠償在我國燒傷工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)傷殘等級進行確定，一般會賠償醫(yī)療費、誤工費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等等。
2020.11.27 131
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工作時間燒傷怎么賠償，勞動法對于燒傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣進行規(guī)定的
因工作原因燒傷，可以先申請工傷認定，具體法律規(guī)定在工傷保險條例，勞動法沒有詳細的規(guī)定。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之
2022-04-16 15,340 -
工作時間燒傷怎么賠償，勞動法對于燒傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎
因工作原因燒傷，可以先申請工傷認定，具體法律規(guī)定在工傷保險條例，勞動法沒有詳細的規(guī)定?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之
2022-04-07 15,340 -
勞動法工作時間燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
因工作原因燒傷，可以先申請工傷認定，具體法律規(guī)定在工傷保險條例，勞動法沒有詳細的規(guī)定。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之
2022-04-13 15,340 -
工作時間燒傷怎么賠償
在單位燒傷，根據(jù)燒傷的原因不同可申請工傷認定，由勞動部門進行判定，如判定為工傷，那么員工即可享受工傷待遇。如果不是工傷，那么根據(jù)事故原因，員工可向法院起訴判定單位承擔(dān)責(zé)任。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條
2022-02-07 15,340
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勞動法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,701 2022.04.15 -
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工傷事故怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷事故賠償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)具體為：1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費。3、停工留薪期工資。4、一次性傷殘補助金。5、傷殘津貼。6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。7、喪葬補助金
1,931 2022.05.11 -
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