工傷和人身?yè)p害賠償怎么賠償?shù)?/h1>
            
                2022-09-01 18:23
                
                    
                    該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
                
            
            
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可以請(qǐng)求雙份賠償。 一,向侵權(quán)人請(qǐng)求賠償,是依據(jù)侵權(quán)法律關(guān)系。 《侵權(quán)責(zé)任法》第六條行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 《侵權(quán)責(zé)任法》第七條行為人損害他人民事權(quán)益,不論行為人有無(wú)過(guò)錯(cuò),法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的,依照其規(guī)定。 二,請(qǐng)求工傷待遇,是基于勞動(dòng)合同關(guān)系。 《勞動(dòng)合同法》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
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有區(qū)別。工傷案件賠償與一般人身傷害賠償案件主要有以下區(qū)別: 1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。 3、適用法律不同。
二者適用的法律不同,賠償?shù)膬?nèi)容不同。人身?yè)p害和工傷賠償多少主要由傷殘等級(jí)決定,二者的賠償無(wú)高低之分。
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                         工傷損害賠償和人身?yè)p害賠償有什么區(qū)別 工傷損害賠償和人身?yè)p害賠償有什么區(qū)別工傷損害賠償與人身?yè)p害賠償有下列區(qū)別:工傷損害賠償適用《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》,人身?yè)p害賠償主要適用《民法典》;工傷損害賠償?shù)闹黧w為用人單位和工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),人身?yè)p害賠償主體為侵權(quán)人;工傷損害賠償基于勞動(dòng)關(guān)系,人身?yè)p害賠償基于侵權(quán)關(guān)系 2021.03.31 237
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                         人身?yè)p害賠償和工傷賠償哪個(gè)高 人身?yè)p害賠償和工傷賠償哪個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)不一樣,相同傷殘等級(jí)的情況下,工傷賠償數(shù)額更高。不過(guò)人身?yè)p害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)更高,相同傷情的情況下,工傷能評(píng)上更高的等級(jí)。而且兩者的標(biāo)準(zhǔn)變量有兩個(gè),工傷需要考慮個(gè)人工資,人損需要考慮城鎮(zhèn)還是農(nóng)村戶口,所以哪個(gè)更高也不完全一定,也有可能人損比工 2020.11.01 951
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                         工傷損害賠償和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別有哪些 工傷損害賠償和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別有哪些工傷損害賠償和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別有: 1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。 3、適用法律不同。 4、處理機(jī)構(gòu)不同。 5、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。 6、舉證責(zé)任不同。 7、賠償主體不同。 8、責(zé)任劃分不同。 2020.01.11 199
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                    人身?yè)p害賠償和工傷損害賠償?shù)膮^(qū)別
                    1、責(zé)任主體不同。工傷賠償?shù)呢?zé)任主體是用人單位,包括企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及與受害人有勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)關(guān)、事業(yè)和民辦非企業(yè)單位,而一般人身?yè)p害賠償?shù)闹黧w沒(méi)有任何限制。 2、主體之間關(guān)系不同。工傷保險(xiǎn)的權(quán)利人 2021-03-07 15,340
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                    人身?yè)p害賠償和工傷賠償怎么算
                    因?yàn)榈谌饲謾?quán)認(rèn)定為工傷的可以雙賠。rr勞動(dòng)者因?yàn)楸締挝粓?zhí)行工作任務(wù)之外的第三人侵權(quán)受到傷害,認(rèn)定為工傷的,應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身?yè)p害賠償,在獲得第三人人身?yè)p害賠償之后,可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待 2022-08-28 15,340
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                    工傷賠償與人身?yè)p害賠償有什么區(qū)別,工傷賠償和人身?yè)p害
                    1.勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)和人身?yè)p害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定,建議選擇通過(guò)認(rèn)定工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)后處理。 2.工傷適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,也就是說(shuō),不追究勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò) 2022-05-01 15,340
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                    工傷和人身?yè)p害的賠償有什么區(qū)別,工傷與人身?yè)p害賠償有
                    1.勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)和人身?yè)p害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定,建議選擇通過(guò)認(rèn)定工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)后處理。 2.工傷適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,也就是說(shuō),不追究勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò) 2022-04-25 15,340
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                         01:29
                    
                    工傷和人身?yè)p害能同時(shí)賠償嗎 01:29
                    
                    工傷和人身?yè)p害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下,工傷賠償和人身?yè)p害賠償能夠同時(shí)獲得。首先,職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利,也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次,第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,這是侵害人的民事責(zé)任,同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利,侵害人 2,167 2022.04.17
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                    人身?yè)p害賠償十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 01:54
                    
                    人身?yè)p害賠償十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘的賠償主要有: 1、醫(yī)療費(fèi),指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支付的費(fèi)用; 2、誤工費(fèi),受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)即誤工時(shí)間,因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用 1,585 2022.11.21
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                         01:07
                    
                    人身?yè)p害怎么賠償標(biāo)準(zhǔn) 01:07
                    
                    人身?yè)p害怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。人身?yè)p害賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年 3,626 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            