試用期賠償包括哪些？
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勞動糾紛時賠償?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4074590413333666034.html">試用期工資標準包括績效工資、獎金、補貼、加班費、提成、單位代扣代繳的社保個人繳費部分、單位代扣代繳的個人所得稅。 勞動合同法實施條例： 第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
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勞動者在試用期的權益：取得勞動報酬的權利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；休息休假的權利；享受社會保險和福利的權利；接受職業(yè)技能培訓的權利；提請勞動爭議處理的權利；其他。
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工傷賠償包括哪些費用勞動者可以分別從工傷保險基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇：1、從保險中獲得：醫(yī)療費、康復費、伙食補助、殘疾輔助具費；如果被評為一到四級傷殘，還享有傷殘津貼；工亡的其親屬可以獲得喪葬補助金、撫恤金和因工死亡補助金。2、從單位可獲得：治療
2021.03.29 3,775
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試用期賠償金包括哪些
勞動糾紛時賠償?shù)脑囉闷诠べY標準包括績效工資、獎金、補貼、加班費、提成、單位代扣代繳的社保個人繳費部分、單位代扣代繳的個人所得稅。 勞動合同法實施條例： 第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑?/p>
2022-04-25 15,340 -
試用期賠償金額包括哪些
勞動糾紛時賠償?shù)脑囉闷诠べY標準包括績效工資、獎金、補貼、加班費、提成、單位代扣代繳的社保個人繳費部分、單位代扣代繳的個人所得稅。勞動合同法實施條例：第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY
2022-03-21 15,340 -
試用期工資包括哪些
《勞動合同法》 第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同
2022-04-11 15,340 -
試用期內工資包括哪些
《勞動合同法》 第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同
2022-04-17 15,340
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交通事故賠償包括哪些項目發(fā)生交通事故致使受害人受傷后，受害方可以要求的賠償項目主要有： 1、肇事者對被害人造成的人身損害，應當依法承擔賠償責任，其中索賠包括：醫(yī)療費用、住院費、伙食費、誤工費、車輛停運損失費等，若導致被害人受到嚴重傷害或者嚴重殘疾的情況，受害方還可
2,393 2021.04.25 -
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拆遷補償款包括哪些根據(jù)《中華人民共和國國有土地上房屋征收與補償條例》的相關規(guī)定，拆遷補償款包括： 1、被拆遷房屋本身的補償費用，應當由房屋評估人員進行專業(yè)估價，不得低于市場價格。 2、搬遷費用，房屋內需要搬移的物品所需要的費用，一般以市場價給負。 3、臨時安
3,577 2022.04.15
