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工廠拖欠工資如何辦

2022-07-09 18:16

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2022-07-09回復(fù)

1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補(bǔ)發(fā)工資。 3、如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。 4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話,可以直接請(qǐng)律師打官司,通過訴訟的方法來(lái)要回被拖欠的工資。

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工廠拖欠工資的,勞動(dòng)者可以通過以下方法維權(quán):與用人單位協(xié)商;向勞動(dòng)行政部門投訴;向調(diào)解組織組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請(qǐng)求支付令。

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