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公司辭職不給我說了我的社保交不夠怎么辦?

2023-01-15 18:58

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2023-01-15回復

如果是勞動者主動提出辭職,沒有補償,一般辭職就會停繳。 如果是公司提出,需要一些辭退通知什么的,而且還有按合同上寫的工資數(shù)額補償你,一年補一次,到合同期限為止。 至于社保關系有兩種辦法:一是你去人才辦理個人存檔,同時委托人才替你繳納社保(這可以延續(xù)你的社保不間斷,但至少要委托繳納半年才行);二是你先別管社保,等找到新單位再繼續(xù)交,中間間斷的可以與新單位協(xié)商,你自己出錢單位給你做補繳(這種辦法補繳需要你出很多錢,因為單位承擔部分比例很高的,感覺不值得)。

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廣東律參律師事務所

1、單位如果在員工離職后不進行社保減員,是會從公司對公戶進行扣款的; 2、個人可以和單位人事溝通減員的事項,確定何種原因在離職后還未減員; 3、如果以上還是解決不了問題,可以參保人持社保卡和身份證到參保區(qū)社保局強制減員。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

勞動者解除勞動合同,需提前三十日書面告知用人單位,到期后勞動合同即解除,無需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據(jù),可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動關系時,用人單位應當一次性付清勞動者的工資并出具解除勞動合同的證明,以及在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。否則,勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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