承包工程款賠償要在什么情況下主張時(shí)效違約
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承包人的追索工程款的時(shí)效與工期違約并無直接關(guān)系，承包人索要工程款的訴訟請(qǐng)求是針對(duì)發(fā)包人未及時(shí)結(jié)算并支付工程款的行為，涉及本問題承包人的訴訟時(shí)效應(yīng)從工程實(shí)際竣工后的合同約定完成結(jié)算期限之日起計(jì)算。承包人的合同約定或?qū)嶋H竣工時(shí)間，均不能作為索要工程款的時(shí)效起算時(shí)間。索要工程款訴訟時(shí)效的起算時(shí)間，應(yīng)當(dāng)是發(fā)包人應(yīng)當(dāng)支付而沒有支付工程款。工程已經(jīng)竣工，發(fā)包人應(yīng)支付的是工程結(jié)算款。而根據(jù)《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》第33.1款的規(guī)定，承包人應(yīng)在通過驗(yàn)收后的28天以內(nèi)向發(fā)包人提交竣工結(jié)算，根據(jù)第33.3款的規(guī)定，發(fā)包人應(yīng)在收到承包人的結(jié)算書后的28天內(nèi)審定并支付，也就是說，承包人實(shí)際竣工后的結(jié)算期限，應(yīng)為發(fā)包人收到結(jié)算書后的28天以內(nèi)，因此承包人索要工程款的時(shí)效，應(yīng)從發(fā)包人收到竣工結(jié)算的第29天起算。
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可以主張離婚損害賠償?shù)那樾斡兄鼗?、與他人同居、實(shí)施家庭暴力以及虐待、遺棄家庭成員等。離婚損害賠償?shù)墨@賠方是無過錯(cuò)的一方。一方婚內(nèi)出軌不一定可以獲得賠償，無過錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)在離婚后一年內(nèi)提出。
工程違約金主張時(shí)效從違約的第一天開始計(jì)算，也就是超過合同約定日期的第一天。 違約行為發(fā)生之日，違約金的訴訟時(shí)效亦開始起算。其后續(xù)時(shí)間對(duì)債權(quán)構(gòu)成或數(shù)額變化不產(chǎn)生任何影響，無須時(shí)間補(bǔ)充即告成立和完成。 違約金主張一旦超過追訴的有效區(qū)間，就失去了追索權(quán)。如果是在工程延期竣工后三年后，追索權(quán)已經(jīng)失效。
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在什么情況下可以主張合同無效下列情況合同無效： (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益； (二)惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益； (三)違背公序良俗； (四)損害社會(huì)公共利益； (五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。
2021.03.11 175 -
什么情況下主張合同無效下列情況合同無效： (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益； (二)惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益； (三)違背公序良俗； (四)損害社會(huì)公共利益； (五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。
2021.02.02 251 -
什么情況下能主張離婚損害賠償有以下情況而導(dǎo)致離婚的，無過錯(cuò)方可以請(qǐng)求損害賠償：重婚；與他人同居；實(shí)施家庭暴力；虐待、遺棄家庭成員；有其他重大過錯(cuò)。前述“損害賠償”一般包括物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。
2021.03.31 115
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承包人的追索工程款與工期違約的時(shí)效違約，應(yīng)在什么時(shí)間內(nèi)主張權(quán)利
承包人的追索工程款的時(shí)效與工期違約并無直接關(guān)系，承包人索要工程款的訴訟請(qǐng)求是針對(duì)發(fā)包人未及時(shí)結(jié)算并支付工程款的行為，涉及本問題承包人的訴訟時(shí)效應(yīng)從工程實(shí)際竣工后的合同約定完成結(jié)算期限之日起計(jì)算。承包人
2022-02-05 15,340 -
什么情況下可以主張違約責(zé)任
合同中沒有約定違約金的，守約方可以根據(jù)實(shí)際損失主張違約方承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲
2022-08-12 15,340 -
承包人主張工程款的訴訟時(shí)效
根據(jù)高法的司法解釋按以下方式處理。第二條建設(shè)工程施工合同無效，但建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格，承包人請(qǐng)求參照合同約定支付工程價(jià)款的，應(yīng)予支持。第三條建設(shè)工程施工合同無效，且建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收不合格的，按照以
2022-02-04 15,340 -
什么情況下主張免責(zé)條款無效
合同中的下列免責(zé)條款無效： 1．造成對(duì)方人身傷害的 2．因故意或者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。[1] 其他相關(guān)法律條文： 第五十四條下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷： （一
2022-04-28 15,340
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00:52
什么情況下公司辭退員工不賠償員工有以下情況之一，公司辭退員工不需要賠償：1、在試用期間被證明無法達(dá)到公司錄用要求的；2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；3、工作嚴(yán)重失職，嚴(yán)重?fù)p害公司利益的；4、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,340 2022.05.11 -
00:55
什么情況下公司辭退員工要補(bǔ)償在以下幾種情況下，公司辭退員工需對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)償：1、公司向員工提出解除合同，且雙方協(xié)商一致解除合同的；2、在法定的員工無過失行為的情形下，與員工解除合同的。如員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；3、因經(jīng)濟(jì)性裁員而辭
3,511 2022.05.11 -
01:10
什么情況下企業(yè)要支付雙倍賠償金企業(yè)違法解除勞動(dòng)合同需支付雙倍賠償金情形如下： 1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 用人單位自用工之
2,603 2022.04.17
