簽了勞動合同以后還需要再交社保嗎?
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簽訂勞動合同，并且勞動者實(shí)際入職后，用人單位應(yīng)該在勞動者入職當(dāng)月給勞動者繳納社會保險。 只要勞動者入職，雙方建立勞動關(guān)系，無論是否簽訂書面勞動合同，用人單位都應(yīng)該為勞動者繳納社會保險。 《勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。 《社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。 個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
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和單位簽訂勞動合同后，單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。單位不交社保，可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞趾偷囟惥滞对V，尋求行政部門處理。如果社保局對投訴不處理，不作為，可以行政訴訟，起訴社保局，要求對補(bǔ)交社保問題作出處理。去投訴時，要寫書面的投訴資料，另外還要將勞動合同、廠牌等證明勞動關(guān)系的材料復(fù)印給社保局和地稅局。
辦理社保不需要勞動合同。只要用人單位與勞動者之間存在事實(shí)勞動關(guān)系，用人單位就可以交社保。一般是在入職三十日之內(nèi)，用人單位為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。 《社會保險法》第五十八條第一、三款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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簽完勞動合同還要交社保嗎簽訂勞動合同。勞動者主動放棄社保是無效的，一旦員工將來改變主意提起勞動仲裁，企業(yè)需要補(bǔ)辦。參加社會保險并繳納保險費(fèi)既是職工的法定權(quán)利，也是用人單位的法定義務(wù)。
2020.01.17 154 -
交社保需要簽訂勞動合同嗎繳納社保并不一定需要勞動合同，按照人社部門的有關(guān)規(guī)定，職工(含農(nóng)民工)與企業(yè)(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位，民辦非企業(yè)單位)簽訂勞動合同之月起，應(yīng)按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。如職工未與企業(yè)簽訂勞動合同，但存在事實(shí)勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)從企業(yè)支付工資
2020.01.23 564 -
簽了勞動合同就要交社保嗎?和單位簽訂勞動合同后，單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同，只要雙方存在勞動關(guān)系的，都必須按規(guī)定繳納社保。
2020.11.26 444
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簽了勞動合同還需要交社保嗎
勞動者通用人單位形成勞動關(guān)系，簽訂勞動合同后，用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險，這在我國勞動法中有明確的規(guī)定。單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單
2022-04-04 15,340 -
已簽了勞動合同還需要交社保嗎？
國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生都是應(yīng)屆生。所以簽了
2022-06-08 15,340 -
簽了勞動合同還要交社保嗎?
國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生都是應(yīng)屆生。所以簽了
2022-06-08 15,340 -
簽了勞動合同，還要交社保嗎
員工簽了合同但公司沒給買社保： 1、和公司人資部門溝通 每個在職工作的人員，公司都有給個人上手社保的義務(wù)，如果你的公司沒有給你上社保，你可以給公司的人資溝通，要求給你上社?；蜓a(bǔ)交社保。一般來說，人資部
2022-08-17 15,340
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00:50
非全日制勞動合同需要交社保嗎非全日制勞動合同是否需要繳社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動者的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定購買社會保險，與勞動者共同繳納社會保險費(fèi)，招用非全日制勞動者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動者購買社會保險，也可以讓勞動者自行購買。這
4,255 2022.05.11 -
00:59
未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個月未簽勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時，勞動者可以要求眾人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額，需要結(jié)合勞動者在本單位中工作的年
7,229 2022.04.17 -
00:53
在工廠交了社保還需要交農(nóng)村合作醫(yī)療嗎在工廠交了社保的，不需要交農(nóng)村合作醫(yī)療。社會保險中的醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，都是醫(yī)療相關(guān)的保險，當(dāng)事人只能選擇其中一個繳納相應(yīng)費(fèi)用，已經(jīng)在工廠購買社會保險的，無需購買新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，即使當(dāng)事人通過其他的方式同時購買兩種保險，也
9,363 2022.05.11
