工傷期間的伙食費和營養(yǎng)費費的比例
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營養(yǎng)費和伙食費標準根據(jù)相關法律條文規(guī)定： 1、受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償； 2、 營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定； 3、營養(yǎng)費的計算公式營養(yǎng)費賠償金額根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議酌情花費的數(shù)額此外，營養(yǎng)費的賠償標準，也可以按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準的4060的比例計算。
職工工傷住院，所需伙食費從工傷保險基金支付，具體的支付標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。依照《工傷保險條例》相關規(guī)定，職工住院伙食補助費通常從工傷保險基金支付，但若工傷職工所在單位未依法繳納工傷保險，則應由用人單位進行支付。以下工傷待遇從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療、康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具的費用； 5、生活護理費； 6、一次性傷殘補助金和傷殘津貼； 7、職工與工人單位終止或者解除勞動關系時，應得的一次性醫(yī)療補助金； 8、因工死亡的，其遺屬領取的供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補助金和因工死亡補助金； 9、勞動能力鑒定費。
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工傷住院期間的護理費和伙食費誰出1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
2020.11.20 1,377 -
工傷期間伙食費和護理費由誰出職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意；工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理
2020.05.07 282 -
工傷期間伙食費標準根據(jù)《工傷保險條例》第29條第4款的規(guī)定:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費川山所在單位按照本單位職工因
2020.09.07 497
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工傷期間的營養(yǎng)費和伙食費怎么算
停工留薪期原工資福利待遇不變，住院伙食補助費按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。 工傷職工，停止工作治療工傷期間，稱為停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工資福利待遇不變，由用人單位支付。停工留薪期時間按治療工傷
2022-04-02 15,340 -
工傷住院期間的營養(yǎng)費和伙食費怎么算
1、職工工傷住院，發(fā)給住院伙食補助費，沒有生活費，工資照發(fā)，住院伙食補助費標準，為當?shù)爻霾钊藛T伙食補助費的70%左右。 2、第二十四條營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。 【法律依據(jù)】 最
2022-02-05 15,340 -
員工工傷期間的伙食費和工傷期間交的營養(yǎng)費怎么算？
停工留薪期原工資福利待遇不變，住院伙食補助費按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。 工傷職工，停止工作治療工傷期間，稱為停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工資福利待遇不變，由用人單位支付。停工留薪期時間按治療工傷
2022-04-11 15,340 -
工傷期間的護理費和伙食費
工傷職工休養(yǎng)治療期間，單位應當支付停工留薪期工資。住院期間及出院后一段時間內(nèi)如需護理，單位應當派人陪護，如果沒有派人，單位應當支付護理費。如果參加了工傷保險，工傷保險機構(gòu)報銷醫(yī)療費用，如果沒有參保工傷
2022-03-13 15,340
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01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
3,281 2022.04.15 -
00:57
職工社保繳費比例職工社保繳費比例規(guī)定如下：繳費比例是由每個市自行決定的，因此每個市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險單位承擔8%，個人承擔2%； 2、養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%； 3、生育保險單位承擔0.8%，個人
3,398 2022.04.17 -
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工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15
