上班打架會(huì)不會(huì)被開除
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1、要先看你們公司的規(guī)章制度有沒有規(guī)定員工上班打架屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度這一條，要是有的話是可以開除的。 2、要是沒有，根據(jù)勞動(dòng)合同法有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(六）被依法追究刑事責(zé)任的。是可以被開除的。 看看可不可以予以對(duì)你賠償。
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民法典對(duì)多長(zhǎng)時(shí)間不來上班就算解除勞動(dòng)合同沒有規(guī)定，而勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者無故不上班，不上班時(shí)間構(gòu)成嚴(yán)重違反公司制度的，可以解除勞動(dòng)合同。
需要對(duì)事情的嚴(yán)重程度進(jìn)行評(píng)價(jià)才能決定是否能開除。不能一概而論。如果員工在公司打架，其行為就可能違反了用人單位的規(guī)章制度，公司是可以對(duì)員工開除的。如果員工因?yàn)殚_除，再次發(fā)生打架，致殘或重傷，這些都是刑事犯罪，和公司沒有任何責(zé)任。其責(zé)任應(yīng)該由行為人自己承擔(dān)。
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國(guó)企多久不上班會(huì)被開除如果員工在沒有請(qǐng)假的情況下不去上班，是屬于曠工行為，如果曠工天數(shù)達(dá)到一定程度，單位會(huì)以此辭退員工的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，一般情況下單位都是規(guī)定連續(xù)曠工十五天，或是一年之內(nèi)累計(jì)礦工時(shí)間達(dá)三十天的，不論是在國(guó)企還是私企，用人單位都有權(quán)利辭退員工。
2020.02.02 982 -
上班不干活被開除會(huì)怎樣？上班就不干活可以開除。勞動(dòng)法員工上班不做事，如果按用人單位的規(guī)章制度，屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的情況，用人單位可以依法開除員工。并且這種情況下開除員工不需要支付賠償金和補(bǔ)償金。
2021.06.26 221 -
事業(yè)編不上班會(huì)被開除嗎？會(huì)的。原因如下： 1、事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。 2、事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。 3、自聘用合同依法解除、終止之日起，
2020.08.17 1,672
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上班打架會(huì)被開除嗎
1、要先看你們公司的規(guī)章制度有沒有規(guī)定員工上班打架屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度這一條，要是有的話是可以開除的。 2、要是沒有，根據(jù)勞動(dòng)合同法有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (二）嚴(yán)重違反用人
2022-03-21 15,340 -
上班打架罪會(huì)開除嗎
1、要先看你們公司的規(guī)章制度有沒有規(guī)定員工上班打架屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度這一條，要是有的話是可以開除的。 2、要是沒有，根據(jù)勞動(dòng)合同法有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (二）嚴(yán)重違反用人
2022-04-25 15,340 -
在上班炒架不還會(huì)被開除嗎
1，不會(huì)被開除的。2若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以你離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均。
2022-10-31 15,340 -
上班打架可以被開除嗎
1、要先看你們公司的規(guī)章制度有沒有規(guī)定員工上班打架屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度這一條，要是有的話是可以開除的。 2、要是沒有，根據(jù)勞動(dòng)合同法有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (二）嚴(yán)重違反用人
2022-03-30 15,340
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因?yàn)榇蚣鼙痪辛魰?huì)不會(huì)留案底因?yàn)榇蚣鼙痪辛羰欠駮?huì)留案底，要看是否構(gòu)成犯罪。打架被拘留分兩種情況，一個(gè)是行政拘留，一個(gè)是刑事拘留。行政拘留不屬于犯罪，不會(huì)留有案底。但是被行政拘留的記錄，可以在公安機(jī)關(guān)的治安管理部門進(jìn)行查詢。而在刑事拘留后，如果后期經(jīng)過人民法院的判決，確
2,145 2022.04.17 -
00:54
打架拘留會(huì)不會(huì)留案底打架被行政拘留的話，并不會(huì)留下案底。但是，如果打架斗毆的行為已經(jīng)觸犯了刑法，同時(shí)行為人被法院定罪處罰的話，這時(shí)候就會(huì)留下刑事上的案底。具體來說，打架行為如果情節(jié)較輕的話，行為人只需要接受行政拘留的行政處罰。雖然行為人受過行政處罰，公安機(jī)關(guān)也
5,154 2022.04.17 -
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黑社會(huì)打架殺人會(huì)被判刑嗎黑社會(huì)打架殺人會(huì)被判刑。 組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會(huì)性質(zhì)組織罪，是指組織、領(lǐng)導(dǎo)和參加以暴力、威脅或者其他手段，有組織地進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)，稱霸一方，為非作惡，欺壓、殘害群眾，嚴(yán)重破壞經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活秩序的黑社會(huì)性質(zhì)的組織的行為。行為人只要實(shí)施了組織
1,074 2022.07.25
