國(guó)家統(tǒng)一帶薪年休假制度中年休假怎么算
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
職工帶薪年休假條例 第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 第四條職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的; (四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的; (五)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
帶薪年休假制度:用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
-
帶薪年假怎么休帶薪年假只要工作滿一年即可享受。我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,職工累計(jì)工作已經(jīng)滿一年但是不滿十年的,年休假五天;已經(jīng)滿十年不滿二十年的,年休假十天;已經(jīng)滿二十年的,年休假十五天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在年休假期間是享受和正常
2022.04.16 1,562 -
-
帶薪年休假天數(shù)怎么算對(duì)于帶薪年休假的天數(shù),一般情況按照累計(jì)工齡即可推知,工資是正常方法的: 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
2020.01.31 414
-
帶薪年休假制度
是的。帶薪休假也可以稱為帶薪休假。這主要是指員工休假期間,使用者也需要保障員工的合法權(quán)益,按規(guī)定支付其休假期間的工資報(bào)酬。對(duì)員工來(lái)說(shuō),參加工作不是有年薪,一般要求至少在同一個(gè)單位連續(xù)工作1年以上,有年
2021-10-25 15,340 -
什么是國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假制度
職工帶薪年休假條例 第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。第四條職工有下列情形
2022-04-05 15,340 -
國(guó)家規(guī)定的帶薪休假制度
(二)假期計(jì)算和假期待遇 1、假期計(jì)算 (1)連續(xù)工齡滿5年不滿10的,每年休假7天; (2)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的,每年休假10天; (3)連續(xù)工齡滿20年及其以上的,每年休假14天。 連續(xù)工
2022-03-08 15,340 -
國(guó)家規(guī)定帶薪年休假怎么算
帶薪年休假是按工作時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)分別計(jì)算的:1、工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;2、已滿10年不滿20年的,年休假10天;3、已滿20年的,年休假15天?!堵毠侥晷菁贄l例》第三條職工累計(jì)工作已滿
2022-03-30 15,340
-
01:37
年休假怎么計(jì)算年休假,指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的,既可享受一定時(shí)間的帶薪年假。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關(guān)規(guī)定,在職員工累計(jì)工作滿1年但不滿10年的,其年休假為5天;累計(jì)工作滿10年不滿20年的,每年可享有10天的年休假;累計(jì)工作滿20年
24,726 2022.04.17 -
00:54
2022年假規(guī)定怎么休根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。 有下列情形之一的,就不能享受當(dāng)年度的年休假: 1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年
1,576 2022.05.27 -
00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的,但是工作不足10年時(shí)間的,帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的,但是工作時(shí)間不足20年的,帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的,帶薪年休假是15天?!堵毠侥晷?/p>
10,729 2021.02.26






