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員工提出離職是否能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

2022-10-11 09:58

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1、員工本人提出離職,那么是無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。如果員工本人有就職意愿,辦理了失業(yè)登記,那么也是可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的。 2、依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

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屬于員工本人主動(dòng)辭職的,不能領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金的條件:已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的;失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。

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    自己主動(dòng)離職不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)具備下列條件: 1、非本人意愿中斷就業(yè)的; 2、依法辦理了失業(yè)保險(xiǎn)登記,并有求職要求的; 3、依法參加了失業(yè)保險(xiǎn),所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。失業(yè)人員可以選擇是否申領(lǐng)

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