工作一個月拿不到工資怎么辦?
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工作不滿一個月的工資按照日工資和出勤天數計算。勞動法第四十六條規(guī)定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
1.到勞動行政部門舉報。 2.也可以直接申請仲裁。 3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4.根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
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工作不到一個月有工資嗎工作不到一個月是有工資的，試用期不滿一個月辭職的，按照勞動者實際出勤天數和加班時間計算工資。計算公式為：月實際工資=月工資除以21.75乘實際出勤天數，工作日加班費的計算方法為：月薪加21.75加8乘加班時數乘1.5倍。周末加班費的計算方法
2021.04.28 3,659 -
工作不到一個月有工資嗎工作不到一個月也應發(fā)放工資。只要有事實勞動關系存在，不管有無勞動合同或勞動合同是否有效，用人單位都必須付給相應的報酬。如果用人單位拒絕發(fā)放，可以到當地有管轄權的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。
2020.06.09 270 -
工作不到一個月有工資嗎?勞動者工作不到一個月單位也應發(fā)放工資。只要有事實勞動關系存在，不管有無勞動合同或勞動合同是否有效，用人單位都必須付給相應的報酬。如果用人單位拒絕發(fā)放，勞動者可以到當地有管轄權的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。
2020.05.31 147
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工作一個月不給工資怎么辦
如果一個月之后不給您工資，您是給正規(guī)公司打工，建議持相關證據（工服、工資條、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線。如果您所在公司不是正規(guī)公司，沒有在工
2022-03-21 15,340 -
工作不到一個月有工資嗎
勞動者工作不到一個月單位也應發(fā)放工資。只要有事實勞動關系存在，不管有無勞動合同或勞動合同是否有效，用人單位都必須付給相應的報酬。如果用人單位拒絕發(fā)放，勞動者可以到當地有管轄權的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，
2022-06-19 15,340 -
工作一個月不到該怎么辦
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經
2022-03-29 15,340 -
工作拿不到工資怎么辦
搜集證據，向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。如果沒有簽勞動合同的，可以搜集以下證據，(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊；(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件
2022-01-23 15,340
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工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經濟補償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
01:18
拖欠工資一個月怎么辦拖欠工資一個月可以先私下與老板進行協商、調解；協商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。討要拖欠工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動
2,167 2022.05.11 -
01:07
好幾個月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個月拖欠不發(fā)工資，勞動者可以向用人單位請求支付其工資、經濟補償和賠償。經濟賠償為經濟補償的二倍，用人單位逾期未支付的，勞動者也可以請求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標準，向其加付賠償金。經濟補償按勞動者在本単位工作的年限，每滿
1,759 2022.05.11
