六級(jí)傷殘一次性工傷補(bǔ)助金是多少
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享受一次性傷殘補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資:保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六級(jí)工傷職員與單位保留勞動(dòng)關(guān)系的，由單位安排工作。難以安排工作的，按月發(fā)放傷殘津貼。
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從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
一級(jí)傷殘，本人工資乘以二十七個(gè)月，二級(jí)傷殘，本人工資乘以二十五個(gè)月，三級(jí)傷殘，本人工資乘以二十三個(gè)月，四級(jí)傷殘本人工資乘以二十一個(gè)月，五級(jí)傷殘，本人工資乘以十八個(gè)月，六級(jí)傷殘，本人工資乘以十六個(gè)月，七級(jí)傷殘本人工資乘以十三個(gè)月。
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一次性傷殘補(bǔ)助金：六級(jí)16月，本人受傷前收入12個(gè)月平均繳費(fèi)工資；傷殘津貼：六級(jí)60%；生活護(hù)理費(fèi)：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上
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六級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資；經(jīng)工傷職工本人提出，該職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以其解除勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上
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核心提示：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。下面為您詳細(xì)介紹。 工傷五級(jí)待遇根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)的,享受以下待遇:
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社保基金中支付，而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
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