工傷的界定依據(jù)
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工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
界定批發(fā)與零售如下：直接接觸最終消費者就是零售，賣給別人就是批發(fā)。營業(yè)執(zhí)照跟批發(fā)和零售是沒有直接區(qū)別的，零售和批發(fā)主要是看經(jīng)營范圍怎么寫的，寫批發(fā)就是批發(fā)，寫零售就是零售，主要是看經(jīng)營的產(chǎn)品是什么情況，就怎么寫。營業(yè)執(zhí)照是工商行政管理機關(guān)發(fā)給工商企業(yè)、個體經(jīng)營者的準許從事某項生產(chǎn)經(jīng)營活動的憑證。其格式由國家工商行政管理局統(tǒng)一規(guī)定。批發(fā)是指將商品或服務售與那些為了將商品再出售或為企業(yè)使用的目的而購買的顧客時所發(fā)生的一切活動。零售是商品經(jīng)營者或生產(chǎn)者把商品賣給個人消費者或社會團體消費者的交易活動。
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認定工傷的依據(jù)是什么？職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意
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工傷認定的依據(jù)是什么根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職
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傷殘等級的界定依據(jù)是什么？
十級傷殘劃分依據(jù)： 1、日常活動能力部分受限； 2、工作和學習能力有所下降； 3、社會交往能力部分受限。 十級傷殘的賠償標準： （一）一次性傷殘補助金6個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月
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十級傷殘劃分依據(jù)： 1、日常活動能力部分受限； 2、工作和學習能力有所下降； 3、社會交往能力部分受限。 十級傷殘的賠償標準： （一）一次性傷殘補助金6個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月
2022-03-21 15,340 -
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員工因為工作原因，受傷，患職業(yè)病被認定為工傷的，員工所在的用人單位應該承擔相應的責任，賠償員工的醫(yī)藥費，精神損失費等等。所以對于受傷的員工來說，工傷鑒定是非常重要的。工傷認定，自然的是需要被認定為工傷
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婚前財產(chǎn)界定有的依據(jù)《婚姻法》第十七條、第十八條。第十七條：夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎金、生產(chǎn)、經(jīng)營的收益、知識產(chǎn)權(quán)的收益、繼承或贈與所得的財產(chǎn)，但本法第十八條第三項規(guī)定的除外、其他應當歸共
2021-01-15 15,340
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工傷如何界定和如何賠償工傷認定的標準按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,625 2022.04.15 -
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