工傷認(rèn)定時做傷殘鑒定的時候勞動關(guān)系認(rèn)定嗎
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需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定即勞動能力鑒定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
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勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請，時限也是有規(guī)定的：如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個月內(nèi)申請。
做傷殘鑒定如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個月內(nèi)申請。
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工傷認(rèn)定后,什么時候能做傷殘鑒定做傷殘鑒定如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個月內(nèi)申請。
2020.11.02 187 -
工傷認(rèn)定多長時間做傷殘鑒定工傷認(rèn)定后勞動者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定的，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。
2020.01.06 134 -
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工傷認(rèn)定什么時候做傷殘鑒定
一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當(dāng)時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復(fù)情況，一般越早做對勞
2022-08-13 15,340 -
工傷認(rèn)定后啥時候能做傷殘鑒定
做傷殘鑒定如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個月內(nèi)申請。
2022-07-05 15,340 -
工傷認(rèn)定后何時做勞動關(guān)系確認(rèn)
你能證明您的勞動關(guān)系嗎？首先收集相關(guān)的事實勞動關(guān)系證明材料、工友事故說明、病例材料、個人身份信息材料等、再去社保局工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定。無法證明存在勞動關(guān)系可能無法認(rèn)定工傷。您在不舒服的一個月內(nèi)工廠
2022-02-18 15,340 -
工傷認(rèn)定后什么時候能做傷殘鑒定
1、按工傷保險條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
2022-06-12 15,340
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00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
00:57
工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
00:57
傷殘認(rèn)定怎么認(rèn)定傷殘鑒定流程： 1、傷殘鑒定需要準(zhǔn)備勞動、聘用合同文本復(fù)印件，或者與用人單位存在勞動關(guān)系，包括事實勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料； 2、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。在20個工作日得到鑒定結(jié)論。依
2,342 2022.05.11
