九級工傷私了賠多少
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一般來說，九級工傷具體會賠償多少錢，具體還是要由工傷勞動者和所在用人單位通過協(xié)商解決。由于工傷勞動者和單位所簽訂的工作傷害賠償協(xié)議，屬于民事協(xié)議的性質(zhì)。人民法院有權(quán)利按照工傷事故的發(fā)生事實、協(xié)議性質(zhì)等內(nèi)容，依法對賠償金額作出相應(yīng)的調(diào)整。
工傷9級私了15萬多不多，視本人工資及所在地區(qū)的規(guī)定衡量。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金：9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷9級私了15萬多不多，視本人工資及所在地區(qū)的規(guī)定衡量。
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工傷九級私了多少錢工傷九級賠償可以通過私了解決。我國的工傷保險條例并沒有對工傷九級傷殘私了具體可以拿到多少錢作出具體的規(guī)定。一般來說，工傷九級還是要看雙方當事人的協(xié)商情況。由于工傷勞動者和單位所簽訂的工作傷害賠償協(xié)議，屬于民事協(xié)議的性質(zhì)。人民法院有權(quán)利按照工
2021.03.02 782 -
工傷九級九級賠償多少職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。
2020.01.27 1,005 -
九級傷殘私了多少錢？九級傷殘的最好還是按照法律規(guī)定進行賠償，私了后可能會發(fā)生糾紛。九級傷殘屬于工傷的，享受一次性傷殘補助金9個月。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)
2021.04.16 376
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工傷九級私了能賠多少
1、九級：醫(yī)療費、停工留薪期間工資、伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金（9個月工資，社保支付）、一次性醫(yī)療補助金（2個月工資、社保支付）、一次性就業(yè)補助金（8個月、單位支付）2、如果單位沒有足額購買
2022-03-23 15,340 -
工傷九級私了私了20萬賠多少錢
12萬左右。 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同
2022-03-23 15,340 -
九級工傷私了能賠多少錢
10萬左右。工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的
2022-03-27 15,340 -
工傷九級私了多少錢
工傷九級可以賠償多少錢，要根據(jù)工傷職工的本人工資、年齡、當?shù)厮?guī)定的工傷賠償標準才可以計算。建議直接委托當?shù)芈蓭煾鶕?jù)實際情況來計算?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受
2022-03-26 15,340
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復(fù)治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17 -
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,969 2022.04.17 -
01:24
九級工傷賠償九級工傷賠償，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，包括了以下項目： 1、因九級工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術(shù)費、醫(yī)藥費等項目，需要按照能夠?qū)嶋H報銷的費用，來進行賠償； 2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話，還要包括交通費
6,881 2022.04.15
