公司不給工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
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如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社保或單位全部承擔(dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額，則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒(méi)有辦理工傷保險(xiǎn)中，則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
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勞動(dòng)者對(duì)于用人單位拒絕支付醫(yī)療費(fèi)的可以先向勞動(dòng)行政部門投訴、如達(dá)成協(xié)議后用人單位拒付的可向法院申請(qǐng)支付令。還拒絕支付的可要求一裁終局，不適宜一裁終局的走一般的勞動(dòng)仲裁程序，不論是哪一種仲裁程序在仲裁時(shí)可以要求先予執(zhí)行。最后可以到法院起訴。這些解決辦法是有一定順序由簡(jiǎn)到繁的過(guò)程。勞動(dòng)者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況采用不同的方法來(lái)解決。
工商單位不墊付醫(yī)藥費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)基金支付。具體請(qǐng)如下：如果用人單位未足額繳納社保的，可主張醫(yī)療費(fèi)用差額；若用人單位未繳納社保，可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
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工傷老板不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過(guò)程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。同時(shí)，立刻向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提交工傷認(rèn)定。如果工傷職工不認(rèn)同勞
2020.05.15 595 -
工傷公司不給賠償怎么辦?如果公司不賠償相關(guān)的工傷費(fèi)用的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其應(yīng)付的費(fèi)用。如果對(duì)仲裁裁決不服的，則可以向人民法院提起訴訟。
2020.02.03 188 -
公司不給工傷賠償怎么辦如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。用人單位沒(méi)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，受害人可以通過(guò)自己或者是委托親戚為自己申請(qǐng)。
2020.10.22 357
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工傷，公司不給賠償醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-03-26 15,340 -
公司不給工傷賠償，醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-04-02 15,340 -
工傷公司不給賠醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-03-29 15,340 -
工傷賠償后公司不賠醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-03-26 15,340
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01:47
工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權(quán)途徑如下： 1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定； 3、單位不承認(rèn)工
926 2023.02.27 -
01:13
認(rèn)定工傷后公司拒不賠償怎么辦認(rèn)定工傷后公司拒不賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、當(dāng)事人之間協(xié)商； 2、向基層人民調(diào)解組織或企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等申請(qǐng)調(diào)解；與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向法院申請(qǐng)支付令； 3、申請(qǐng)先予執(zhí)行。申請(qǐng)先予執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)符合
391 2023.06.12 -
01:20
受了工傷公司不給處理怎么辦受了工傷公司不給處理的解決方式如下： 1、受了工傷公司不給處理，那先確定自己是不是工傷，按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
1,394 2023.01.04
