在學(xué)校實習(xí)發(fā)生事故工傷認(rèn)定會有哪些規(guī)定
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實習(xí)生與用人單位簽的是實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動合同。 實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機(jī)會，其針對的是在校學(xué)生。 勞動合同的一方當(dāng)事人必須是勞動者，實習(xí)不屬于勞動，不適用勞動合同法。因此，學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學(xué)?；谂c單位之間的實習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。
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在校學(xué)生實習(xí)受傷可以認(rèn)定工傷，在校學(xué)生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。因此，在校學(xué)生與用人單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格，不屬于《勞動法》和《工傷保險條例》的調(diào)整范圍，不應(yīng)認(rèn)定為工傷，無法享受工傷保險待遇。
在校學(xué)生實習(xí)受傷可以認(rèn)定工傷，在校學(xué)生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。因此，在校學(xué)生與用人單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格，不屬于《勞動法》和《工傷保險條例》的調(diào)整范圍，不應(yīng)認(rèn)定為工傷，無法享受工傷保險待遇。
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在校學(xué)生實習(xí)受傷可以認(rèn)定工傷嗎在校學(xué)生實習(xí)受傷可以認(rèn)定工傷，在校學(xué)生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。因此，在校學(xué)生與用人單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格，不屬于《勞動法》和《工傷保險條例》的調(diào)整范圍，不應(yīng)認(rèn)定為工
2020.08.08 243 -
在校學(xué)生實習(xí)受傷是否能認(rèn)定工傷呢在校學(xué)生在實習(xí)時受傷，一般不能認(rèn)定工傷。實習(xí)生與用人單位之間建立的不是勞動關(guān)系，不會發(fā)生工傷；只有與單位存在勞動關(guān)系的勞動者才會發(fā)生工傷，具有在單位工作時因工負(fù)傷等情形的，就能認(rèn)定為工傷。
2020.10.12 157 -
在校學(xué)生實習(xí)期間受傷的可以認(rèn)定工傷嗎在校學(xué)生實習(xí)受傷可以認(rèn)定工傷，在校學(xué)生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。因此，在校學(xué)生與用人單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格，不屬于《勞動法》和《工傷保險條例》的調(diào)整范圍，不應(yīng)認(rèn)定為工
2020.12.05 173
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在學(xué)校實習(xí)期間發(fā)生事故，可以認(rèn)定為工傷嗎，工傷的相關(guān)規(guī)定有哪些
實習(xí)生與用人單位簽的是實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動合同。 實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的
2022-04-08 15,340 -
在校學(xué)生實習(xí)受傷能否認(rèn)定工傷
實習(xí)生在工作期間因工作原因受到傷害，應(yīng)根據(jù)《社會保險法》和《工傷保險條例》認(rèn)定為工傷，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾
2022-05-16 15,340 -
在學(xué)校實習(xí)期間發(fā)生事故算工傷嗎？
實習(xí)生與用人單位簽的是實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動合同。 實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的
2022-04-13 15,340 -
學(xué)校實習(xí)生發(fā)生意外事故算工傷嗎
實習(xí)生與用人單位簽的是實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動合同。 實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的
2022-04-13 15,340
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交通事故工傷認(rèn)定材料包含哪些交通事故工傷認(rèn)定材料包含： 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個人申請； 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書； 3、受傷害人與所在公司存在勞動關(guān)系的證明材料； 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件
1,012 2022.04.17 -
01:16
交通事故工傷判定材料有哪些交通事故工傷判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個人申請； 2、交通事故中，兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件； 3、受傷害人與所在公司存在勞動關(guān)系的證明材料； 4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、或者是
1,207 2022.04.17 -
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交通事故發(fā)生后的責(zé)任認(rèn)定交通事故發(fā)生后責(zé)任的認(rèn)定如下： 1、一方當(dāng)事人主觀上故意造成交通事故的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)負(fù)全部違法責(zé)任；各方當(dāng)事人均無導(dǎo)致交通事故的過錯行為，屬于意外交通事故的，各方均無責(zé)任；由兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯行為導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為的嚴(yán)重
1,209 2022.04.17
