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老板拖欠工資打什么電話投訴好呢?

2022-07-06 18:20

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2022-07-06回復

拖欠工資,勞動者可以打12333電話投訴,也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償

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根據(jù)我國法律規(guī)定,先雙方進行協(xié)商解決,協(xié)商不一致的可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁,或者可以直接撥打12333勞動仲裁服務電話,對仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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廣東律參律師事務所

如果協(xié)商無法解決,向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報或向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

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