工傷傷殘鑒定標準和賠償指南具體有哪些
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工傷賠償主要涉及三個方面： 1、申請工傷認定和勞動能力鑒定，具體確定傷殘的等級。你們可以要求單位申報工傷，如果用人單位拒絕申請或者在受傷后30日內沒有申請，你或者你的直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、根據(jù)鑒定的結果計算賠償?shù)臄?shù)額。工傷賠償范圍：醫(yī)療費（據(jù)實報銷）、生活護理費、住院伙食補助費、停工留職期間的工資，后續(xù)治療費，造成傷殘的還應支付一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。需要綜合傷者的情況具體計算。 3、能否切實得到賠償，可以先與單位協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額，可以委托律師介入?yún)⑴c談判，如果談判不成，可以申請勞動仲裁維權，仲裁裁定后如果任何一方不服還可以向法院提起訴訟，因此還可能涉及到訴訟程序。
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工傷傷殘鑒定賠償標準如下：一級傷殘賠付標準為二十七個月的本人工資；二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資；三級傷殘賠付標準為二十三個月的本人工資；四級傷殘賠付標準為二十一個月的本人工資。
手指工傷傷殘鑒定標準如下：一手缺失，另一手拇指缺失；雙手拇指，食指缺失或功能完全喪失；一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失可評為三級。根據(jù)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內確定為職業(yè)病；向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。在特殊情況下，可適當延長申請期限。
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工傷傷殘鑒定標準和賠償標準我國工傷傷殘鑒定主要是對勞動能力進行鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)
2020.10.13 421 -
工傷評殘賠償標準具體有哪些？評級標準為《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。賠償一般包括一次性傷殘補助
2020.03.11 248 -
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工傷傷殘鑒定賠償標準具體有哪些規(guī)定
1、建議先到當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定。 2、認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。 3
2022-04-26 15,340 -
傷殘鑒定標準和傷殘賠償標準有哪些？
我國法律對工傷殘鑒定標準及賠償標準有以下規(guī)定:職工工傷勞動能力鑒定現(xiàn)行標準是：國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180-2021。對于手指傷殘，最低等級十級規(guī)定如下：中華人民共和國
2022-08-06 15,340 -
工傷傷殘賠償標準具體有哪些
（一）一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計發(fā)：一級傷殘為二十四個月的本人工資，二級傷殘為二十二個月的本人工資，三級傷殘為二十個月的本人工資，四級傷殘為十八個月的本人工資，五級傷殘為十六個月的本
2022-03-23 15,340 -
工傷鑒定賠償標準具體有哪些
第二，用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社?；蛘邲]有足額為員工購買社保，導致員工發(fā)生工傷的話，則相應的賠償由用人單位承擔或者補足差額。掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等依據(jù)發(fā)票計
2022-04-05 15,340
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十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者，其可以享受的賠償金包括兩個大部分，一是基本工傷保險待遇，另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等，都是按照實際支出償付；十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；如果勞動者與單位解約，那
2,560 2022.06.22 -
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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬热莅ǎ?1到4級傷殘職工按月領取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一
8,689 2022.04.17 -
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工傷斷指賠償標準九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 第1項是停工留薪期工資，這一項是由用人單位支付的。第2個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第3個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工
3,471 2022.04.17
