單位幫員工繳納社保流程
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單位繳納社保的流程如下 ：1帶營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼到社保領(lǐng)表，填好后辦理社保登記證。 2公司、社保、銀行簽署三方協(xié)議（代扣代繳）。 3利用采集軟件錄入公司信息、員工信息，做報盤文件，打印人員增加表到社保報盤，先去醫(yī)保再去社保。 4報完后一個月到指定銀行領(lǐng)取個人醫(yī)保存折，基本完成。 5每年4月做社?；鶖?shù)核定，醫(yī)保定點醫(yī)院變更。 6增減人員在每月20日前報盤。 7繳費基數(shù)是按照你當(dāng)?shù)厝ツ昶骄べY的40%為底線。
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一、單位持營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件到社保機(jī)構(gòu)辦理社保登記，領(lǐng)取社會保險申請表; 二、單位填報各項報表并簽章; 三、社保機(jī)構(gòu)審核各項報表，核定社保繳費額，開具社保繳費通知書; 四、單位據(jù)實填報參保人員增減表并簽章; 五、社保機(jī)構(gòu)按期托收社保費; 六、社保機(jī)構(gòu)定期制作并發(fā)放社?？? 七、社保機(jī)構(gòu)次年初發(fā)放社保核對表，單位核對簽章后返回社保機(jī)構(gòu)。 注：社保登記業(yè)務(wù)需提供的材料： 1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件; 2、單位員工工資表(單位簽章、員工簽字); 3、填報《社保登記表》、《某市職工參加社保申請表》、《某市社保人員增加表》。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，然后按時繳納社保費用。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。
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單位社保繳納流程是什么？單位社保繳納流程如下： 1、要開立社保賬戶，單位需要自成立之日起30日內(nèi)到社保局開立社保賬戶，開立社保賬戶后領(lǐng)取《社保登記證》； 2、社保賬戶是一個獨立的賬戶，增減員工的操作必須在賬戶中進(jìn)行，單位每月必須將企業(yè)新員工添加到單位的社保賬戶中，
2022.04.15 6,454 -
單位未給員工繳納社保根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，如果用人單位沒有按時足額的繳納社會保險費的，社會保險費征收機(jī)構(gòu)應(yīng)該責(zé)令用人單位在限期內(nèi)繳納或者補(bǔ)繳社會保險費，并且從違約當(dāng)天開始每天加收萬分之五的罰款。如果逾期不繳的，就由有關(guān)行政主管部門處以拖欠金額一倍到三倍之間的罰款。
2022.04.12 3,433 -
單位未給員工繳納社保用人單位不為員工繳納社保，違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！渡鐣ｋU費申報繳納管理規(guī)定》第十一條職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時，任何單位或者個人不得
2020.10.20 364
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單位職工繳納社保流程
單位繳納社保的流程如下 ：1帶營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼到社保領(lǐng)表，填好后辦理社保登記證。 2公司、社保、銀行簽署三方協(xié)議（代扣代繳）。 3利用采集軟件錄入公司信息、員工信息，做報盤文件，打印
2022-04-18 15,340 -
單位繳納社保流程
單位繳納社保的流程如下 1帶營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼到社保領(lǐng)表，填好后辦理社保登記證。 2公司、社保、銀行簽署三方協(xié)議（代扣代繳）。 3利用采集軟件錄入公司信息、員工信息，做報盤文件，打印人
2022-03-29 15,340 -
單位幫員工買社保流程
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，然后按時繳納社保費用。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的
2022-06-22 15,340 -
用人單位未幫員工繳納醫(yī)社保
1、未簽訂勞動合同的，有權(quán)要求單位支付雙倍工資。 2、用人單位為員工購買社保是違法的，你有權(quán)要求大內(nèi)補(bǔ)繳社保。 3、單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿
2022-06-22 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,566 2022.05.11 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔(dān)。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔(dān)，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔(dān)的，但是員工自己繳納的8%，是
9,998 2022.05.11 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時間進(jìn)行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計算滯納金，然
5,400 2022.06.15
