濟南單位拒絕支付工傷待遇，是否可以起訴退休人員要求恢復(fù)工傷待遇
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
你的情況按目前標(biāo)準重新鑒定還是三級，單位不落實你的工傷待遇違法，濟南市在2007年統(tǒng)一下發(fā)過通知，要求將老工傷1-4級人員上報，從社保基金中支付個人傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，單位不再負擔(dān)?？磥砟愕膯挝粵]有上報，且拒絕支付傷殘待遇。你應(yīng)當(dāng)退出工作崗位，單位應(yīng)補發(fā)多年來未發(fā)放的傷殘待遇，按月繼續(xù)發(fā)放工傷津貼，補交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。我剛辦理了一個發(fā)生在1988年，工傷六級傷殘的案子，情況跟你類似。鑒于情況復(fù)雜，工傷待遇計算標(biāo)準變化較大且不夠明確，并且從你介紹的情況看，已無與單位繼續(xù)協(xié)商的必要，也沒必要等到單位為你重新鑒定，為最大限度維護你的利益，防止單位降低支付標(biāo)準，建議委托律師依法辦理，提起勞動爭議仲裁，仲裁委不收費，仲裁過后不服的可以提起訴訟，訴訟費僅5元。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
事業(yè)單位工傷退休待遇是享受基本養(yǎng)老保險的待遇。事業(yè)單位的工傷職工再退休之后，達到六級工傷的，在退休之后就不享受工傷的待遇了。但是若沒有領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金，則一次性工傷醫(yī)療補助金可以在結(jié)束勞動合同關(guān)系的時候提出，要求所在單位進行補償。
-
單位支付工傷待遇有哪些單位支付的工傷待遇包括： 1、工傷職工住院期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按本單位因公出差伙食補助標(biāo)準的70％發(fā)放；經(jīng)批準轉(zhuǎn)診到外地就醫(yī)所需的交通費，住宿費由職工所在單位按本單位職工因公出差標(biāo)準報銷； 2、工傷職工停工留薪期間的工資福利
2022.04.14 317 -
員工的工傷待遇誰支付員工的工傷待遇需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。 如果用人單位參加了工傷保險的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付。但有些費用需要用人單位承擔(dān)，比如停工留薪期
2020.01.23 216 -
退休人員工傷保險待遇退休后辦理的退休手續(xù)繼續(xù)在原用人單位工作期間發(fā)生工傷的，由用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。 如果工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
2020.07.03 227
-
用人單位拒絕支付勞動者工傷待遇勞動者可以拒絕其支付哪些工傷待遇
一、工傷保險待遇主要的補償標(biāo)準是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資，根據(jù)勞動者的勞動能力障礙等級確定）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例和勞動者的勞動能力障礙等級確定，解
2022-03-06 15,340 -
工傷待遇是否要求單位支付, 單位拒絕支付的情況下可以申請勞動仲裁
工傷待遇要求單位支付，并且要求單位支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償或者賠償金。單位拒絕支付的情況下是可以申請勞動仲裁進行維權(quán)的。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列
2022-02-14 15,340 -
單位拒絕支付工傷待遇如何申請仲裁
提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： 1.勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓
2022-03-14 15,340 -
退休人員是否可以享受工傷待遇
大多數(shù)地區(qū)的勞動保障行政部門認為已退休人員勞動合同終止，因工負傷不應(yīng)認定為工傷，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)關(guān)系，享受人身意外傷害賠償待遇，不應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。有個別省份出臺了相關(guān)政策，認為達到法定退休年齡的職工
2022-02-14 15,340
-
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:39
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
25,570 2022.04.15
