拖欠工資逃跑的如何處理？
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逃匿的涉嫌惡意欠薪罪，可以報警處理。拖欠工資勞動者可以打電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；t（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除《勞動爭議調(diào)解仲裁法》另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。同時，起訴還要符合《民事訴訟法》關于起訴的條件的規(guī)定。起訴必須符合下列條件： (一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織; (二)有明確的被告; (三)有具體的訴訟請求和事實、理由; (四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
拖欠農(nóng)民工工資的處理方法： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
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如何處理工資拖欠單位拖欠工資，勞動者可以通過下面的方法解決： 1、勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決。 2、勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。 3、勞動者可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 4、調(diào)解不成的，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委
2020.08.28 232 -
拖欠工資如何處理用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，可以去用人單位所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁的，勞動者應當攜帶本人身份證件及證明勞動關系、拖欠工資事實的證明材料。
2020.09.09 184 -
工資拖欠如何處理工資拖欠的解決方法如下： 1、打電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，會依據(jù)勞動保障監(jiān)察條例依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資； 2、還可依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令； 3、直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞
2020.11.27 226
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拖欠農(nóng)民工工資老板逃跑抓到了如何去處理
1、老板拖欠農(nóng)民工的工資，逃跑三年被抓到了的，可由勞動行政部門責令其限期支付；逾期不付的，責令其按應付工資的零點五倍或者一倍的標準來向農(nóng)民工加付賠償金。 2、法律依據(jù): 《中華人民共和國勞動合同法》第
2022-11-05 15,340 -
拖欠工資逃跑會怎么處罰
公司拖欠您的工資，協(xié)商不成，您到人力資源和社會保障局投訴。但您私自難公司的貨款，涉嫌違法犯罪。 中華人民共和國刑法 第一百六十三條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法
2022-01-29 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資老板逃跑三年抓到了如何去處理
老板拖欠農(nóng)民工的工資，逃跑三年被抓到了的，可由勞動行政部門責令其限期支付；逾期不付的，責令其按應付工資的零點五倍或者一倍的標準來向農(nóng)民工加付賠償金。
2022-07-23 15,340 -
拖欠工資的如何處理
1、可以打人力資源和社會保障局的電話投訴或者到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 2、可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。 3、可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資。
2022-11-20 15,340
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故意拖欠工資如何處理根據(jù)我國勞動法的相關規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動者可以通過以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動者向用人單位反映，并進行協(xié)商解決。 2、勞動者到勞動行政部門舉報。公司沒有按時支付員工工資的，員工可以要求解除勞動合同，并要求公司
1,325 2023.02.18 -
01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實的，會在15個工作日內(nèi)責令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
01:20
拖欠工程材料款該如何處理拖欠工程材料款問題如何解決：1、要保留好所有的供貨證據(jù)。2、及時請律師幫你起訴要錢。工程建設，是需要用到很多的材料的，然而有的時候進行工程建設購買材料時，有的人就用各種各樣的借口搪塞材料出售人，拖欠材料款項，在這種時候一般都會選擇提起訴訟維
3,876 2022.04.15
