工人在工地受傷老板沒有責任工人有責任嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工人在宿舍受傷，要看勞動者的情形是否屬于工傷，如果屬于工傷，則單位要承擔工傷賠償責任。如果不屬于工傷，公司按過錯原則承擔責任，如果是因為公司硬件設(shè)施或管理導致受傷的，公司按其所占比例承擔賠償責任。
工地老板并不存在賠償責任,應(yīng)由打人者對受傷者進行賠償。有關(guān)規(guī)定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
-
工作受傷老板有責任嗎如果勞動者在工作期間做無關(guān)工作的事受傷，老板一般沒有責任。勞動者有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷，由工傷保險基金和老板一起支付工傷保險待遇：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事
2020.06.09 303 -
-
工人工地受傷監(jiān)理有沒有責任建筑工地工人受傷，監(jiān)理單位一般不負什么責任。如果出現(xiàn)死亡事故后，事故調(diào)查小組好給監(jiān)理定一個未認真履行安全監(jiān)理職責的責任。
2020.11.03 703
-
工人在工地上受傷老板有責任嗎
有責任，屬于工傷，及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后要求單位支付相應(yīng)的工傷保險待遇，工傷賠償項目包括：(一)治(醫(yī))療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。
2022-01-24 15,340 -
工人工地受傷老板有責任嗎？
有 1、屬于工傷，可以先申請工傷認定，待治愈后申請勞動能力鑒定，評級以鑒定結(jié)果為準。 2、賠償：工傷期間工資照發(fā)，住院按70元一天支付伙食費,醫(yī)療費,交通費,營養(yǎng)費。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲
2022-04-02 15,340 -
工人在工地受傷老板不負責任
有責任的： 1，當事人在工地干活的，受傷的，屬于工傷； 2，工地的負責人（發(fā)包方、以及包工頭）都應(yīng)該承擔連帶賠償責任。一，當事人應(yīng)先申請工傷認定： 1，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償
2022-02-14 15,340 -
在工地上受傷老板有責任嗎
有！屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要申請工傷認定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數(shù)額——要求賠付。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)！ 1、單位申請工傷認定應(yīng)當在受傷后三十日內(nèi)提出；單位
2022-02-06 15,340
-
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:16
工人違章要承擔工傷部分責任工人違章要承擔工傷部分責任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。相關(guān)法
2,747 2022.05.11 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17
