簽了勞動(dòng)合同自離有什么影響
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簽了勞動(dòng)合同自離，如果勞動(dòng)者沒有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同（不辭而別），用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。n一、如果勞動(dòng)者的自離給用人單位造成了一定的損失，用人單位可以從勞動(dòng)者的工資中扣除一部分工資作為一定的賠償。n二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。n
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對(duì)勞動(dòng)者來講，不簽訂書面勞動(dòng)合同的，其勞動(dòng)權(quán)益得不到法律保障。對(duì)用人單位來講，自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
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拒簽勞動(dòng)合同有什么影響勞動(dòng)者拒簽勞動(dòng)合同的，用人單位有權(quán)利終止勞動(dòng)關(guān)系。用人單位不簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求二倍工資。續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，因用人單位降低待遇勞動(dòng)者拒簽的，可以向單位要求賠償。
2020.07.06 148 -
勞動(dòng)合同晚簽有什么影響一、向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 二、單位終止或者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系需要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 三、單位終止或者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系造成員工失業(yè)的，需要賠償失業(yè)損失。 四、員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任或者賠償。 五、單位不能以試用
2020.06.25 830 -
員工自己不簽勞動(dòng)合同有什么影響員工不原因簽勞動(dòng)合同的，單位可以在一個(gè)月內(nèi)書面催告其簽訂，員工不簽的，書面通知其終止勞動(dòng)關(guān)系，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；超過一個(gè)月仍不簽的，書面通知員工終止勞動(dòng)關(guān)系，依法向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.09.13 134
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勞動(dòng)者拒簽合同對(duì)自已有什么影響
如果勞動(dòng)者自單位用工之日起的一個(gè)月內(nèi)故意不簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年故意不簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后需依法向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-05-16 15,340 -
勞動(dòng)者拒簽合同對(duì)自己有什么影響
如果勞動(dòng)者自單位用工之日起的一個(gè)月內(nèi)故意不簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年故意不簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后需依法向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-06-19 15,340 -
不簽勞動(dòng)合同有什么影響
對(duì)勞動(dòng)者來講，不簽訂書面勞動(dòng)合同的，其勞動(dòng)權(quán)益得不到法律保障。對(duì)用人單位來講，自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與
2022-06-08 15,340 -
簽了實(shí)習(xí)合同又簽了勞動(dòng)合同也沒簽勞動(dòng)合同有什么影響嗎
對(duì)于實(shí)習(xí)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別有：你好，根據(jù)你的問題有如下的分析：1、實(shí)習(xí)生沒有簽訂勞動(dòng)合同的，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，也適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，建議你可以收集用人單位的工資支付憑證、
2022-04-08 15,340
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簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金
5,207 2022.04.18 -
01:28
公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動(dòng)者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，則公司自用工當(dāng)日起，超過一個(gè)月不滿一年沒有和勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)該向勞動(dòng)者支付
3,661 2022.04.17 -
00:47
自己名下有車沒審,影響什么自己名下有車沒審，影響如下：車輛不按規(guī)定辦理檢驗(yàn)屬于違法行為，有違法行為沒有處理完畢的不予辦理駕駛證換證審驗(yàn)；機(jī)動(dòng)車未按照規(guī)定期限進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處警告或者二百元以下罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車年檢主要就是檢查機(jī)
9,949 2022.04.12
