沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么解決農(nóng)民工勞動(dòng)合同
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一、有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉；若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái)，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。 二、采用行政解決方法：可向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。隨著討薪問(wèn)題日益受到重視，各地勞動(dòng)局基本都有專門處理該類投訴的部門。若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。
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農(nóng)民工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工每月支付二倍的工資。
勞動(dòng)合同的書(shū)寫(xiě)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者和用人單位的身份信息 2、勞動(dòng)合同期限 3、工作內(nèi)容 4、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 5、勞動(dòng)報(bào)酬 6、勞動(dòng)紀(jì)律 7、勞動(dòng)合同終止的條件 8、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
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怎么處理農(nóng)民工沒(méi)有簽勞動(dòng)合同1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái)，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。 2、采用行政解決方法：可向勞動(dòng)監(jiān)
2020.11.21 377 -
農(nóng)民工在工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么解決農(nóng)民工在工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同的首先應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，雖然雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，但是形成了勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系再去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
2020.01.10 98 -
農(nóng)民工在工地受傷,沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么解決工地受傷老板不賠錢的，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系。 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故，需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。
2020.03.26 190
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農(nóng)民工沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么賠償農(nóng)民工勞動(dòng)合
有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同？這種情況可以考慮工傷途徑的賠償。但是，是否構(gòu)成工傷首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定才能確定是幾級(jí)工傷的，進(jìn)而才能確定賠償數(shù)額。您是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口呢？常居地是在哪里？ 現(xiàn)
2022-04-02 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同，怎么解決
你能舉證自己勞動(dòng)合同沒(méi)簽但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的雙倍工資賠償，按下面去搜證： (一)工資支付憑證(如果是通過(guò)銀行卡，可以作為存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù))或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (
2022-07-25 15,340 -
農(nóng)民工在工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么解決
1、農(nóng)民工在工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同，農(nóng)民工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。 2、因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
2022-05-21 15,340 -
農(nóng)民工沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么處理
農(nóng)民工也是要簽勞動(dòng)合同的。農(nóng)民工沒(méi)簽合同是不合理的農(nóng)民工一定要主動(dòng)提出簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同如果用人單位執(zhí)意不肯簽，他們可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門反映情況，由勞動(dòng)保障行政部門督促其簽訂。簽訂勞動(dòng)合同前，要仔
2022-07-26 15,340
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工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
01:02
公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的話，勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請(qǐng)求簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起，就有權(quán)請(qǐng)求用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次
2,675 2022.04.17
