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工地上受傷沒有感覺老板不管

2022-06-13 20:25

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2022-06-13回復(fù)

一、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 二、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 三、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在工地上受傷老板不管,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,作出認(rèn)定后,用人單位不賠償?shù)模梢韵騽趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在工地上受傷老板不管可以找勞動(dòng)局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。

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  • 在工地上受傷了老板不管,怎么辦?
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    第一,如果有勞動(dòng)合同,可以直接拿勞動(dòng)合同,找?guī)讉€(gè)受傷時(shí)在場的工友為你作證,證明是在工地受傷的。 第二,如果沒有勞動(dòng)合同,也有辦法,應(yīng)該是建筑類施工項(xiàng)目的,你可以直接找施工公司,一般這類公司比較大好賠錢,這種情況下要找人證明你確實(shí)是在工地工作

    2020.06.13 1,340
  • 在工地上受傷老板不管該找誰呢
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    2020.09.18 195
  • 工地受傷老板不管怎么辦
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    根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償?shù)?,受害人可申?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。

    2020.05.11 644
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    一、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 二、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)

    2022-03-13 15,340
  • 工地上受傷老板沒管

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    2022-02-18 15,340
  • 工地上受傷老板不管

    1、老板(雇主)對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、在公共場所、道旁或者通道上挖坑、修繕安裝地下設(shè)施等,沒有設(shè)置明顯標(biāo)志和采取安全措施造成他人損害的,施工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。 3、交警大

    2022-01-07 15,340
  • 工地上受傷老板沒有死, 老板不管, 怎么辦

    需要申請(qǐng)鑒定是否因工而死,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:1.喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照

    2022-03-13 15,340
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    只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償??梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),先找勞動(dòng)仲裁部門,如不行就去法院起訴,經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單

    2,229 2022.04.17
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    工傷老板不管,沒有勞動(dòng)合同,那么第一步是要證明勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者需要首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,確認(rèn)和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。拿到勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

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