我今年35歲，九級工傷，現在想和單位解除合同，那我能得到多少傷殘補助？
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工傷治愈后，能否解除勞動合同，要具備一定條件，如工傷好后，喪失勞動能力，不能解除勞動合同，工傷好后，在合同期內，員工沒有違反公司規(guī)章制度，公司也不能解除勞動合同，如解除，需支付經濟補償金。如果工傷員工以身體不好不能上班，應當有醫(yī)院證明，如果沒有，又不服從公司安排，公司可以解除勞動合同，并不支付經濟補償金。 工傷保險條例 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： ?。ㄒ唬?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian_gsbxjj/">工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額； ?。ㄈ┕毠み_到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。
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九級工傷賠償標準 根據我國2011年頒布實施的《新工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定九級傷殘的，可以享受工傷保險基金支付的9個月的本人工資一次性傷殘補助金。同時勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷事故處理得按以下先后程序進行： 1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系（有勞動合同時不需此程序）； 2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發(fā)生的訴訟； 3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（特別注明不是司法鑒定）； 4、根據鑒定結果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外，還應支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金（本人工資20個月），按當地上年度職工平均工資計算。
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九級工傷能賠償多少一次性傷殘補助金九級工傷可以享受工傷保險基金支付的9個月的本人工資一次性傷殘補助金。同時勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.09.27 298 -
九級工傷一次性傷殘補助金是多少九級工傷待遇主要包括：一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、醫(yī)療費、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、停工留薪期工資（根據勞
2020.07.17 241 -
九級傷殘解除勞動合同能賠償多少錢九級傷殘解除勞動合同的賠償： 1.九級傷殘解除或終止勞動合同，可以要求公司向你按上年度平均工資標準計算一次性就業(yè)補助和一次性醫(yī)療補助金作為賠償金;具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。 2.九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人
2020.03.16 339
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35歲九級傷殘賠償多少錢
一次性傷殘為9個月本人工資。 與用人單位解除或者終止勞動關系時，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的標準為： （一）一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命
2022-03-19 15,340 -
工傷十級傷殘能得到多少賠償，工傷鑒定十級后能得到多少傷殘補助金
工傷十級傷殘能得到多少賠償，要根據工傷職工的本人工資、省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準及是否已經解除勞動關系等實際情況才可以進行計算。根據《工傷保險
2022-02-13 15,340 -
現在工傷九級傷殘能賠多少錢?
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，
2022-04-10 15,340 -
現在工傷九級傷殘能賠多少錢？
工傷九級傷殘最主要有四項大的賠償（醫(yī)療費一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）： 1.一次性傷殘補助金：9個月本人工資 2.一次性傷殘就業(yè)補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資.
2022-04-25 15,340
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工傷九級和傷殘九級的區(qū)別工傷九級和傷殘九級沒什么區(qū)別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘，或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標準計算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘
3,525 2022.04.17 -
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復治療費等費用決定。主要依據《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘，勞動者可以得到以下的賠償：首先，勞動者可以得到工傷保險基金，按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說，被認定為十級傷殘的勞動者可以得到相當于七個月的本人工資，作為一次性傷殘補助金。其次，勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
3,445 2022.04.15
