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公司扣工資最多扣多少部分

2022-06-05 05:01

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工資勞動者正常工作所得,用人單位無正當(dāng)理由不能扣取工資,否則屬違法行為。但用人單位在依法制定及公示相關(guān)規(guī)章制度后,是可以在法律許可的范圍內(nèi)扣取工資的,但扣工資不能超過勞動者當(dāng)月工資的20%,扣除后的剩余部分不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時,如果勞動者遭遇公司無正當(dāng)理由克扣工資的,可要求公司賠償、向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動仲裁等方式處理解決。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位扣工資時,每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%,若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

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